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匿名用户
面试了职位:服务器系统运维工程师
感觉靠谱
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匿名用户
运维工程师
确定通过
老一套,当时联通去北京进行校园招聘,在北邮。投递简历后,老一套,先筛选简历,然后笔试,最后面试,笔试主要是行测和一些基本的计算机知识,没什么难度,面试基本上是没问题的,都是问自我介绍,为什么选择联通,愿意回家吗?(我刚好是申请回我家的公司)
2 年前 发布
匿名用户
基础设施保障部运维工程师
感觉没戏
先是参加的笔试,主要是行测,专业知识,英语,还有一些图形找相似和图形变化的题。 面试是四人一组,一组大概半个小时,人力都还是很和善的,让自我介绍和对该职位的理解,以及家庭情况,大家都自我介绍完了,然后就是人力根据简历问一些实习项目的问题,我们可能专业的问题,问的很少,主要还是问暖通专业的人比较多一些。
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2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
首先是网申,网申到HR给电话时间会比较长,第一次hr电话是简单的询问一下个人情况、信息,介绍公司工作情况。之后就是漫长的等待时间,如果ok,HR会让你去医院做一个关于腰椎的检查,只要有一点儿问题就无法进入复试。腰椎没有问题,hr会联系你,安排到公司与车间经理进行复试。复试主要询问个人对这份工作的看法,未来规划等等常规性的问题,复试完一段时间内HR会给出最终结果。
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2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
感觉靠谱
先进行笔试,上机考行测,专业知识,英语,联通的发展史,业务等;相对时间紧急,做不完就开始瞎填;第一面,群面,一个小组12个人,讨论关于校园手机的开发推广,最后可能要了6个人;二面,4个hr面一个,本来以为会问一下专业知识,然而出乎所料,问我一些别的,不过会问一下英文,让你回答一下问题。目前等回复中,感觉面试难度不大。
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包含1个问题,0个回答
Q:英语,一定会问。
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
确定通过
首先是人事,二面是经理;人事面几乎没什么问题,主要问工作经历以及为什么从商家公司离开,还有是为什么选择他们公司;技术经理,主要对技术进行面试,对他们可能遇到的客户环境都会进行相应的情况了解,用过什么技术,公司经历,未来的发展等,其实只要过了,进去一般用到的都是常用的知识,其他面试说的都是很少用,比如,Linux,比如服务器维护。
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2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
未通过
面试去了等了半个多小时才来人面试 应该是个基层技术 聊了聊 他觉得挺好 面试哥们去找他们主管 一会回来说主管说不需要 把简历给我让我走了我一头雾水 你让我来逗比的么 面试的小哥还是不错的一直送到了电梯 哎 小公司人真心不行起吗的礼貌都没有 我也在大公司干过两年 面试的时候前台一般都会给你倒杯水拿本杂志 面试的时候如果没时间也会约下次或让你等等 这样的还真是头回见到 我都不知道哪和她们不合适
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2 年前 发布
匿名用户
运维经理
感觉没戏
苏宁公司的人事真的让人很无语,我面的产品运营的岗位,面试很顺利,和面试官谈的也很来,面试过了一天以后给我打电话说面试通过了,敲了一下薪资待遇,OK没问题。然后重点就来了,她让我等正式offer,一周过去了没收到,我就打了个电话,她竟然和我说预算超了没位置了,抱歉,然后就被放鸽子了,简直太荒谬了,我对其感到不可思议。
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2 年前 发布
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海外U
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海外U面试经验:面试官很直率,不跟你拐弯磨脚。