面经详情
匿名用户
面试了职位:Android开发工程师
感觉没戏
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
Android
感觉没戏
到了新浪之后,工作人员先把我带到一个小房间填了相关的信息,然后进来的面试官拿着我的简历和一份考评表开始面试。开始问的东西也很基础,比如进程和线程基础概念以及区别(再次感慨基础真的很重要)。后来慢慢的就比较偏向于实际了,有几个我答得很差的,不过记不住了,记得面试官还给耐心讲解了一到答不出来的题,给他点个赞,也是因为准备不是很充分所以感觉没什么戏。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:用非递归来做二叉树的后序遍历,TCP协议的基础之类 进程和线程基础概念以及区别
2 年前 发布
匿名用户
Android
感觉没戏
去了先签到,然后手动写代码,一道题; 接着技术群面(第一次遇见技术群面)。10人一小组,进场,每个人一个编号1234等,不能说自己名字;然后五个面试官,一个总面试官介绍一下面试流程和公司基本情况,每人依次1-2分钟自我介绍结束自己的项目后,然后面试官根据兴趣提问,最后每个人都提问完之后介绍。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:根据自己的项目用到的技术,进行深入挖掘。
2 年前 发布
2
匿名用户
android工程师
确定通过
面试官都不懂技术的,直接副总开面,问做过什么,楼主***的介绍了下自己做过的一些demo与毕业设计直接pass,然后就讲了一些公司情况。然后就呵呵问我期望工资,说了之后人事来陪你聊会人生哲理,然后莫名奇妙就过了。感觉公司非常不注重技术实际,很不靠谱,差评。
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
未通过
完整的面试至少3轮。前面有个面谈,这不算面试。面谈的结果在3-5个工作日(没错,工作日)后回复,等待后进行技术面试,面试的结果又要等3-5个工作日,通过后还要综合面。社招的人真伤不起,当时为了等这个公司的答复,浪费了大量的时间和机会。 效率太低了。
包含1个问题,1个回答
Q:基本上面试的都是很简单的问题,Android的四大组件,通讯方式,还是设计模式。
2 年前 发布
匿名用户
资深Android工程师
感觉靠谱
一般 先是技术面试 面试官开始大多问的的JAVA的基础 类似 JAVA中的集合 数据结构 同步和并发这些安卓一些基础知识 Handler通信机制 源码的细节点 系统的一些工作机制 由浅到深的深入 后面针对你的简历上具体的项目 问你一些实现功能的细节点和技术方案 最后聊了聊 个人职业发展规划这些的 第二面就是HR问你一些个人的兴趣 爱好 对工作环境和文化的要求这些 。主要还是比较看重技术的基础,对于一些深入的技术细节如果掌握的不是很好 不要夸大其词 要不然只会给整个面试减分。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
感觉没戏
由于安排的是下午的面试,而公司是2.00开始工作,基本上等了半个多小时吧。由于赶上毕业季去面试的,所以公司外面有很多实习生在那里聊天。由于我可能面试的高级工程师吧,前台把我领到一个单独的小房间里面,并热情倒了杯水。然后就是提供笔试题了,笔试题都比较简单,基本就是异步任务方面的,做完题目后,一个头发有点白的过来面试我。不知道是技术负责人还是CTO,反正基本上聊的还比较不错,不过问的非常细,基本上细到一些方法上了。所以即使很了解原理,也不可能完全应答出来的。除此之外,还会问一些在实战中可能出现的问题,问了我会出现什么样的错误等等。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:Handler的原理和底层实现。
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
感觉没戏
这一面应该是个技术高层,笼统的问了我一下项目的问题,然后问了几个基础:java反射机制;android动画有哪些,什么特 点?TCP/IP层次架构,每层的作用与协议;TCP拥塞控制;滑动窗口是怎么设计的,有什么好处;android的布局都有哪些。问完这些之后,然后就 是有点类似于HR的聊天了:如果这次面试过了你觉得是因为什么原因,没过呢?你觉得百度怎么样?你对技术路线什么打算?有些和前面重复的就不写了。然后他 让我问他问题,我就连续问了5、6个问题,最后愉快的走了。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:项目如何实现用户个人信息的安全性?
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
格尔智慧
格尔智慧面试经验
格尔智慧面试经验:面试对问的比较广泛。
正在招聘
副总裁/副总经理/VP
等 2 个岗位
去看看