面经详情
匿名用户
面试了职位:内容运营
感觉没戏
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匿名用户
内容运营
确定通过
面试时间1小时,总共三轮面试,一轮部门leader面试,问一些简历上的内容,然后就开始针对岗位提问,以及大谈b站的各种事情。二轮是笔试,做25道行测题还有一份性格测试,15分钟答完收卷。三轮hr面,简单问了些简历问题然后就开始沟通薪酬和入职了。一小时后收到offer。总的来说需要对b站和职位内容有充分了解。
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2 年前 发布
5
匿名用户
内容运营专员
感觉靠谱
参加的是咪咕视讯2019年校园春季招聘,通知的2点到,进大会议室后看到已经有不少人了,之后陆续又来了几批,应该是通知的不同时间段。本以为会是和移动校招一样10人左右的群面,然后个面,并不是。坐了半个小时后开始分批叫人,每次3-5人,3点终于轮到我,我们3人一组,4位面试官,自我介绍——面试官针对个人简历提问——结束。问题比较集中,都与所面岗位和公司有关,对岗位的理解、分析常用的视频APp优缺点等,全程大概20分钟。私下问了工作人员,说可能要10天出通知。 这样的面试方式我个人比较喜欢,直接、简单、有针对性,面试官也比较和善。公司位置交通不是很便利,下地铁后有2公里,要骑单车或者坐公交。
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2 年前 发布
6
匿名用户
内容运营专员
感觉靠谱
首先是hr面,一个很斯文的女生,不到三十岁,主要看你回答问题能不能切中要点,一般只要回答的好就没问题了,接着是部门主管面,这样看你的专业性,能打动主管那就完全没问题了,只要你有实力,或者是刚好遇到他急需找人,不难进。
包含1个问题,1个回答
Q:你遇到的最大的困难是什么,怎么克服的?
2 年前 发布
1
匿名用户
内容运营专员
感觉没戏
领导很亲切,所以大可不必紧张,氛围还是很轻松的。会问一些跟之前经历相关的问题。如果做内容或运营之类的,建议提前准备好作品。因为没有提前准备,只好现找,弄了很长时间,可是领导还是很耐心的等着并且看完了。对于自己之前的经历一定要想好大致的措辞,不然表达能力出现问题对于做内容的来说还是个大bug啊。对于自己的情况一定要实事求是,不但因为会问,而且也跟你之后会做的内容有关系。
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2 年前 发布
1
匿名用户
内容运营专员
未通过
内容审核岗位,面试挺短的,先填信息卡,公司虽然有六层但是吃饭依然是自己解决,主要问了对于b站的了解,喜欢的up主,印象深刻的视频,对于各个区的看法,还有个人的爱好等等,可能是我不太了解acg的原因,所以很快就面完了,说七天内给消息。
2 年前 发布
1
匿名用户
内容运营
感觉靠谱
面试分为两轮,hr首先了解面试者基本情况,并介绍公司以及部门岗位基础信息,感觉hr的专业能力很强,对行业和部门情况介绍很透彻,方便了后续与部门负责人的沟通。 第二轮由部门总监面试,提及了很多工作细节,以及她自身做过的成功与失败案例,整个过程我都非常有收获。公司给人感觉是一个能潜心做事的地方,虽然自己之前的行业背景与岗位用人需求有一定偏差,但依然很期待能有机会加入广告门。很靠谱儿的公司,感兴趣就试着挑战一下吧~
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2 年前 发布
9
匿名用户
内容运营
感觉没戏
运营负责人很专业,很优秀,做过运营、做过产品,产品出身,现在负责运营这块,招有产品经验的内容运营,聊的很多,可能这方面经验欠缺一些,走的时候交流了一些面试机巧,有学习到。蘑菇租房已经C轮了,发展还不错,主要方向是跟二房东 房东打交道的多。也就是他们说的B端,抗压能力要强,加班可能比较频繁,目前这样,单面试感受来说还不错,hr有点打酱油的意思。
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2 年前 发布
4
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