面经详情

公司给我打电话让我面试，了解了一下觉得还不错，去了，面试内容运营。 感受：面试官全程低头，不看我眼睛，问问题到最后感觉对我没什么兴趣了，开始反问，我给他看作品，他问我“你觉得哪好了”，我尴尬地分析了一下我觉得哪好。 后边问我有没有什么问题，我问了一下，他也是上来先反问我“知道我们公司是干什么的吗”，我说是做金融借贷和金融搜索的，他说搜索什么的，我说搜索借贷平台的，然后他才回答了问题，现在有点后悔我应该直接判断为没戏然后早点结束，不用承受他莫名其妙的情绪。 ...查看更多

面试分为两轮，hr首先了解面试者基本情况，并介绍公司以及部门岗位基础信息，感觉hr的专业能力很强，对行业和部门情况介绍很透彻，方便了后续与部门负责人的沟通。 第二轮由部门总监面试，提及了很多工作细节，以及她自身做过的成功与失败案例，整个过程我都非常有收获。公司给人感觉是一个能潜心做事的地方，虽然自己之前的行业背景与岗位用人需求有一定偏差，但依然很期待能有机会加入广告门。很靠谱儿的公司，感兴趣就试着挑战一下吧～ ...查看更多

先填写个人资料，不需要带简历。那边看起来蛮正规的，人很多，去的时候那边在开会，等了好一会。前面有个人面试了很久，等得我很急。那边薪资太低了，底薪才4k，试用期1-3个月，转正后绩效2000，也就是说一个月最多可以拿到6k。总的来说，就是薪资低，要求高，还让我回去写测试题文章，不打算去就算了。...查看更多

会小二的口碑还挺好的，我男朋友的公司的年会是找他们服务的，据说体验非常好，顾问非常专业，服务也很到位，所以能有机会去面试还挺开心的。不过我之前是做2C的内容的，对会议行业这块的企业用户需求不太了解，笔试环节的内容考题答得不太好。 面试官很专业，也很nice，沟通很坦诚，很直接地指出了我现在的问题，笔试的时候没考虑到的思路，还提了未来的建议改进方向，挺有启发的。如果来之前对产品和内容做更多研究就好了，伤心。 ...查看更多

首先HR联络要求提供过去文案策划作品的链接或网站页面，部门leader评估后直接约视频面试，视频面试的沟通还是很顺畅的，leader亲切有礼貌，会用言语缓解紧张，聊得挺深入挺开心，能感受到公司招人不只是招一个基础员工，而是出于培养员工，会考虑到员工的上升通道，这一点比较难得。 视频面试结束后第3天HR就通知二面，和公司电商总监现场面试，大致介绍公司发展方向，我觉得主要是考察三观是否一致吧。全程不画大饼，感觉诚恳，实在。公司不大，都是年轻人，气氛挺不错的。 ...查看更多