面经详情

在校宣讲会投的简历，现场笔试，题目包括行测、财务、数据库、古诗词等相关知识，还有一道开放性问题。当天晚上就出了第二天的一面通知。一面应该是部门经理面，是比较常规的结构化面试，然后第二天通知二面和三面。二面就是HR面，主要问关于工作地点、薪资、户口等的看法，还有结合个人经历的一些问题。三面首先是一个比较短的无领导小组讨论，讨论时间也就20多分钟，然后是经理针对每个人的表现和意愿提问。...查看更多

一共三面，我是早上10点钟到的。 先填了份他们的简历，然后HR面试简单的交流一下，再给你份试题，比较简单大部分是逻辑思维，性格测试题，然后有5道SQL查询的题，然后是3道项目实施过程中遇到的问题该怎么解决一类的题。 二面是一个经理，介绍一下自己的大概情况，完成过的项目等等，然后提了下工资，比较少。 三面是一个主管还是什么老总，和二面问的差不多，主要是把薪资待遇讲了一下，还是少。 总体面试比较轻松，一般般吧。...查看更多

简历投递很久之后，某天上午突然打电话过来说是否有时间进行一场面试，我说有时间，然后就开始电话面试，主要是问了专业情况，能实习多久。然后要求用英语作自我介绍。英语自我介绍之后问了一个问题，我的爱好是什么。然后就结束了，说如果通过初面在一周之内会通知第二轮面试。第二轮面试是去公司面试，进入公司感觉环境不错，面试是工程部面试，主要问了我的CAD、机械制图知识，感觉主要是为了画图。...查看更多

印象里EF是非常靠谱的公司而且最近还请胡歌代言 但是面试之后发现完全不是这样 我面试的是progress advisor其实就是班主任 面试的前半部分问了一些个人情况 每一个问题包括性格什么的都必须要你举例证明 后半部分一直在问会不会做销售 怎么推销产品 我对英孚的印象一下子变差了 好像那里除了外教全部要会推销课程 并不在意学员是不是真的学进去 钱挣到了就不管别的了 面试时间一个多小时 三个面试官 一直是在否定我说的话...查看更多

一轮是10个人，看一段宣传片，之后每人抽话题，一人3分钟，即兴演讲，礼貌和控制时间很重要，内容上逻辑上差不多就可以了； 二轮是无领导，我讨论的是魏泽熙事件谁负责，小组讨论出结果就可以了，群面经验很多，不赘述 终面区域老板面，有一定压力，无非问些职业规划啊，在校及实习情况啊，对公司的看法啊，热点问题啊等等。我没过这关，不过觉得大方自然，自信得体就好，有礼貌很重要。...查看更多