面经详情

都是一些比较基础的问题，隐约记得一些：1. 手动管理内存，贴出一段代码，分析引用计数2. assgin, weak, nonatomic, strong, read, nonnull关键字解释3. GCD的队列，举例子实现GCD4. view controller 生命周期， load view, view did load, view will appear..5. autolayout constraint6. 如何加载nib，生命周期7. 设计一个图片缓存系统8. 介绍自己的App 架构。...查看更多

开始是hr来面试,后来就是技术总监.hr有点不懂装懂, 问了几个技术的问题,问的是iOS存储数据的几种方式,我就告诉了他CoreData,后来一想我是不是应该按照网上的面试答案,把什么plist 偏好设置 sqlite 都告诉她.然后就是技术总监面试了, 面试很愉快,人很好.聊得开心,因为彼此说话都能懂.后来估计是薪资要多了....查看更多

面试分以下几个过程：1､首先是填资料，然后跟人事聊，会问一些常见的问题，比如工资什么的2､然后是技术面试，问了一些我做的项目里的一些问题，什么东西怎么实现等等3､然后是主管面试，给我大致讲解了公司的产品和主要要做的事情4､最后还有一轮公司高层的电话面试，问问为什么不在以前公司等等。...查看更多

两轮技术面试，第一轮是iOS技术面试，感觉问的比较有水准，底层知识和部分编程习惯都有所涉及，因为是自己平时工作总一直用的，都答上来了，也比较开心啦第二轮是播放器组的老大的面试，问了一下最近工作中的一个实现，基本算是通过了吧，然后问了下cpp上的一些数据结构，一半一半吧，一个dequeue的底层实现没说出来，vector的实现我说的是对的，但是好像面试官觉得不对，ffmpeg实在的接触太少，被鄙视了下，不过面试的两位大哥人倒是蛮好....查看更多

一面是技术面, 上来是自我介绍, 后面是问一些技术问题. 个人觉得是把平时自己做的东西完整描述出来就好. 问了属性的相关知识, 问题runtime. 2. 二面是CTO面, 同样自我介绍, 问最近看了那些书, 问了HashMap的原理, 问了niversal link. 3. HR那边基本就是算待遇了.总体来说, CTO比较随和, HR是个大美女. ...查看更多

去了感觉人并不多，先做题，面试同一个职位的人很多，都是先做题，做完就等面试，等了一会儿叫我过去，一个中年男老板，老总成熟稳重，思维清晰，语气温和，谈的感觉很不错，先做自我介绍，然后展示作品，老板再问你一些专业问题，然后就谈谈公司的一些具体问题，问问薪资要求，等等，就差不多了，过两天如果通过了会通知。...查看更多