面经详情
匿名用户
面试了职位:会计专员
感觉没戏
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匿名用户
会计助理
确定通过
报的是气象局的财务核算中心,市级单位要求硕士,面试比例为1:3 面试流程也很简单 先是自我介绍 然后问一些专业的问题,关于预算和决算的问题,在问问了毕业论文研究的是什么内容 一个人大概七八分钟左右 就结束了 面试后不让离场 直接等结果 很快 通知谁第一后 当场就留下来签三方协议。
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包含1个问题,1个回答
Q:说说你的毕业论文研究的是什么内容。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
未通过
一面无领导小组讨论,12人一组,三个面试官,每人一分钟自我介绍,说性格优缺点,然后面试官针对每个人的介绍进行压力面试,各种刁难,直到无话可说。然后小组讨论,我们组进了5个 二面自我介绍,因为投的财务岗,对专业要求很高,其它专业会觉得不对口各种问。所以不是财务专业的去积累经验就好了
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2 年前 发布
匿名用户
财务专员
感觉靠谱
校园招聘首先第一次宣讲会+考试考试分为性格测试和行测(感觉是公务员考试的那种类型,但是是难题较多)日企公司应该喜欢比较踏实的类型,财务岗则侧重于数字敏感度,所以这一层面最好是真实展现自己就好。因为就算隐瞒自身性格,就算进了公司,工作起来应该也会比较和公司文化不合,没必要强求第二次面试分为小组群面是辩论形式的,两方就一份材料分析;很有趣的是,大家分到了不同组之后,大约辩论了10分钟,让双方交换观点,当时小组一个男生就懵掉了,就其实很难一下子转换自己的观点。因为刚刚你还是很强硬的支持着嘛。挺有趣的,和之前参加的其他小组面不同紧接着二面就是三面,是未来的直接上司面的很亲切的,但是就是让你有点摸不透似的,当然也可能是我比较愚钝。我是一直支持面试表现自我派的,因为这个人性格定型之后其实是很难装的,优点缺点也都难装出来。所以表现真实自我就好。最后是总经理面,是日本人但是汉语很不错然后就是人力也在,确实,这家公司其实我一开始并不是很感兴趣的,因为怕日企可能太忙;但是经过几轮面试和接触,确实是会给你很好的感受,如果职场真的是这个样子的话,确实是很值得期待的。虽然我觉得当时的表现还可以,但是招聘毕竟是和同期比,如果别人的条件更好的?如果只有我这一个选择,我想和公司的相 性还是很合的,但是这种东西不好把握。
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2 年前 发布
5
匿名用户
会计
未通过
面试的会计,一共有2次面试。第一次是一个经理面的,问了些自己的情况,为啥离开那家公司,之前的工作内容,自己的期望薪酬…之后也没啥了,说让回去等着通知复试。第二次,是董事长面试,问的问题跟第一次面试的没差,还是那么几个问题,说清了之后,说他们要商量商量再给回复,董事长是外地人,口语很重,有的听不清说的啥~~~自己之前干的是商业会计。这种工厂的会计没接触过……………
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2 年前 发布
1
匿名用户
财务专员
确定通过
分两次面试 初面让我做了一个测试题 题挺难的 用手机做的 都是财务管理方面的东西 然后和财务总监面谈 当天就出结果 然后复试 复试等了好久 然后问了很多 比如最近在看什么书 最多的时候一年看了多少书什么的 整体感觉还好吧 但是最后看了别人对公司的评价 没去……
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2 年前 发布
1
匿名用户
会计师
感觉靠谱
面试共两轮。一面是群面,分为三个步骤,第一是自我介绍,30秒;第二是辩论赛,10分钟;第三是自由问题回答;二面是1对1,半专业面。
包含1个问题,1个回答
Q:当你的导师要求你做一件与你本职工作无关的事情,但你手边又有很要紧的本职工作要做,你会怎么做?
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
确定通过
去到公司没有明显标识具体部门名称,不过通过询问找到人力部门,先安排填表,同时有另外一个来面试的人已经填好表的,就在我旁边和人事主管直接面试,我边填表边大概听到一些人事主管对公司的介绍,之后我交表后,人事主管直接过来和我谈,看了资料和简历后,比较直接的和我说明了该岗位需要做的工作,以及公司大致的情况介绍,可能是对我情况比较满意,就直接带我见了会计主管,由会计主管和我介绍了会计部门主要情况后,就安排我可以尽快入职了.总体来说,比较顺利,正常交流就好.
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2 年前 发布
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北京鸿诚祥兆投资担保公司面试经验:去了说主管不在,说会将我的情况转达给主管。