面经详情
匿名用户
面试了职位:市场经理/总监
感觉没戏
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匿名用户
文员
感觉靠谱
面试的房间并不大,九个人围着个很大的半圆的桌子坐下,另一方是五名面试官,面试题目大意是这样的:有一个政府职员采到两条信息,一条是该市一个地方急需解决“菜篮子”问题;另一条是该市一个单位通过整改,使效益有了明显的提高。但这两条信息中,只能向上级呈报一条。请讨论一下,应该上报哪一条信息,并给出相应的理由。并在最后推选一个人向面试官们说明我们讨论的最终结果。这是典型的无领导小组讨论。
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2 年前 发布
匿名用户
投资管理专员
感觉没戏
1.宣讲及面试 用人单位组织进行宣讲和笔试,具体时间、地点以学校通知为准,笔试结束后进行面试(笔试需带草稿纸,面试携带成绩单、就业推荐表复印件)。 2.签订毕业生就业协议 组织面试合格者签订2017届毕业生就业协议书,时间、地点以公司通知为准。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
无领导小组讨论,题目是设计一款适合二胎家庭的车,每组12个人,三个面试官,进二面的一组大概两三个人。早上过去的,先签到,然后真实面试的时间比预定的时间晚了很多。总体而言,想好了清晰了就赶紧,不然越到后面越困难,可能被别人先说了,最后能上的基本都是说的点比较好的,不在于多,但也不要太少。关键看你的思维清晰度。
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包含1个问题,1个回答
Q:设计一款适合二胎家庭的车。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
网上投了简历之后通知去宣讲会现场,有个和hr的见面会。5个人一组,由于去的比较晚,我们组就问了一个问题,谈谈自己的缺点是什么。之后收到短信去参加一面。一面就正式多了,10个人一组,总共有三个面试官,一个负责主持和记录,另外一个主要负责提问,另一个不怎么提问题。给了三个问题,3分钟思考时间之后举手回答。主面试官一边看简历一边 和回答的应聘者交流。之后是整理文件,首先将一堆文件分类,然后有面试官说找出哪个文件。然后打乱放回。就OK了。整个过程比较轻松。Hr对于有海外留学经验及北京生源、四大的实习经历非常感兴趣。
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2 年前 发布
匿名用户
店长
确定通过
作为一名应届硕士毕业生,依据我今年的求职经验,大家在把握网申的基础之上,应该重视校园宣讲会的作用,我这次能参加恒大终面也是机缘巧合看到恒大院线的校园宣讲,因此如果你现在还没有找到心仪的工作,请把握好身边的每一次宣讲会。 对于恒大的初面和网上测评,我认为难度中等,只要正常发挥一般问题不大。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
来学校宣讲会,目前通过二轮了,过两天去公司终面。初试是即兴演讲,我抽到的是对限韩令的看法,有二十秒的准备时间,主要看逻辑以及表达能力吧。我有些紧张感觉讲的不太好,但还好过了。二面是无领导小组,关于公司福利分配的问题。后天去终面,希望能通过。
2 年前 发布
1
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
首先必须全部网上申请,之后参加第一次笔试,笔试主要考的内容为数字推理(1B1A)的那种;第二次面试属于群面,群面主要是看几页英文材料,只会根据英文材料回答几个小问题,看材料和回答问题大约一个小时,之后就是小组讨论,小组讨论时一定要说,不管说的对与错;第三次面试就是聊聊(主要包括看你是否具有团队精神、抗压能力如何以及是否愿意出差等)。
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2 年前 发布
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