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匿名用户
财务分析专员
未通过未通过
1、第一面是群面,10人一个小组。面试时长35分钟,首先2分钟的简单自我介绍,随后30分钟进行案例讨论,最后3分钟小组成员对自己以及其他成员的表现进行点评。案例是关于互联网公司员工由于过度加班暴毙,随后公司对此提出了相应的补偿并作为公司的一项制度进行执行,有人认为这是一种人性关怀,但也有人认为是变相的鼓励加班。要求有两个,第一个问题是:“你们认为这是一种人性关怀还是一种变相鼓励加班”;第二个问题是:“针对这样的问题,作为人事管理部门的你会采取哪些措施进行解决”。 2、群面过后通知参加网上测评,测评包括行测和性格测试两部分。总体筛选情况不清楚,据我所知我们组至少有6、7人通过了群面,但我们组配合很顺利,大家很快就统一到一条战线上了,所以结果应该不会太差。另外网测也有可能被刷掉,所以一定要认真对待。 3、网上测评过后通知参加二面,这一面比较关键,面试是一对一。面我的HR比较有亲和力,但是问的问题总体比较难,我有的问题回答的不是很全面,因为感觉自己都没遇到过类似的情况,只能估摸着说。还有就是面我的HR没有跟我互动过,不知道其他HR是不是也这样,就是每问我一个问题我就自己回答,不管回答的内容多与少、全面不全面,她都不会接着往下问细节,而是直接提出下一个问题,全程没有问过有关财务的专业问题。面完二面就被刷下来了。...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:请阐述一次你对你朋友说的话让她产生了误解后你是怎么解决的;你在工作中和性格不合的人一起完成某项工作的经历;你在工作和学习中遇到的最大的困难和挑战;你认为业务客服人员应具备的三项最重要的特征;你的职业规划、工作意向地点等。
2 年前 发布
匿名用户
地质勘探工程师
未通过未通过
攒个人品吧,特来分享紫金矿业地质勘探方向的面试经历。首先是群面,也就是无领导小组讨论,刚开始不知道什么情况很紧张,不过重要的事情要说三遍,群面时一定记得带纸笔!带纸笔!带纸笔,UP就尴尬死在了这上面,大概10个人左右围成圆桌形式,其中会有HR旁听着,然后每个人位置的桌面上会有一张纸,上面是一道群面题,大家都是同样的,大概就是让大家讨论来给这个问题弄一个解决方案出来,先思考五分钟,可以把自己的想法写在纸上,然后轮流每人一分钟发言。完了再让大家互相讨论形成一个大致的思路和解决方法,最后推荐出一人来阐述大家解决方案或办法。忘了说我们这组的HR全程在自己玩手机,我反正是没看到他瞅过我们,只有在最后一人陈述的时候听了一下,然后就说好,好,好!谢谢大家什么的。最后问了一下旁边两哥们儿是学啥专业的啊,又问了一下我的同学辅修过人力资源管理的,貌似挺感兴趣的,其实我自己吧本来就紧张,再加上没有纸笔,当时已经懵了,好再属于第五个发言,等前面说完,我就差不多有思路,反正就跟大家差不多,随便说了两句,自我感觉会跪,看着有几个哥们儿侃侃而谈,觉得自己肯定没戏了。然而,然而,事情就这么结束了?显然没那么简单啊,第二天我居然收到了紫金矿业的二面通知,前面表现感觉很好的那些居然被刷了,卧槽,惊呆了有木有!好吧,然后我就去面试了啊,分两部分,第一个面试主要让你简单介绍一下自己,然后问一些不痛不痒的问题,什么家里几口人啊,有什么兴趣爱好啊,四六级过了没啊,完全不用紧张,到了后来就会问你的工作意向,能不能接受三年的矿山基层工作,工作地点有没有要求,UP表示很遗憾啊,接受不了啊,就说最多能接受一年,然后地点只能在福建,表示说得很直接,估计这也是我后来被刷的很大部分原因吧,这个完了以后就进行第二部分面试,是英语面试,所以想要去紫金的童鞋,最好提前准备一个英语自我介绍什么的,会用英语和你交流,然后用英语问你一些问题,比如你的专业是什么,毕业论文是什么(英语回答哦),描述一下你的家乡,描述一下你的学校,你的大学生活,你的家乡与大学所在地有什么不一样等等一些,全程英语,UP表示口语很烂啊,虽然能听懂不少,但是说不出来啊,快憋死我了,一个劲的pardon please,哈哈,给HR整蒙逼了,最后结果完全在意料之中,被刷啦!不过没关系,本来意愿也不是特别强烈,因为工作地点和工作环境确实不太能接受!还是遵从自己内心的想法吧,应该算是经历过全程的面试了,分享给其他童鞋,仅供参考!...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:见面试过程
2 年前 发布

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