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匿名用户
质量管理/测试
未通过未通过
面试很简单，HR正常问一些个人情况，然后就是香精评测，给几种香精成品闻一闻写名字，给几种香原料闻一闻写名字，给几个稀释度闻一闻排序，都很简单，但是，部门主管要找有做美拉德经验的人，我这种一直做甜味香精的就挂了。
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Q：对咸味香精的熟悉度
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
确定通过确定通过
一面是在学校的招聘会，问的一般。二面是在苏州公司，学长面试的，感觉还不错，我有创业经历，他们问我团队中有人拖后腿怎么怎么样，并且有很多附加条件，我最后也选择了辞退他，实话是说，人才这么多，自己不女里只有辞退你了。
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Q：我有创业经历，他们问我团队中有人拖后腿怎么怎么样，并且有很多附加条件。
2 年前 发布
匿名用户
品管员
确定通过感觉靠谱
应届生面试有些难度，建议毕业前先去实习一段时间，这样转正几率会高一点。或者在学校和实习阶段课外活动比较多，有较多的活动和实习经验，这样面试成功率会高一点。工作时间会倒班，适合男生，如果对倒班比较介意的话，请谨慎考虑。
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
确定通过确定通过
下午两点去到，先让你做性格测试，然后就是部门主管来面试，主要针对简历进行问题了解你的基本情况。然后是一段漫长的等待.......至少有半个小时才进行二面，这次是群面，面试官职位不清楚，但是肯定属于高层，主要问了两个问题，难度不大，但是整个氛围很严肃。最后是HR主管进行终面，过程轻松，但是没什么思考时间，但是相较二面简单多了。...查看更多
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Q：你觉得自己为何能胜任这个职位。
2 年前 发布
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匿名用户
质量管理/测试
确定通过确定通过
我是毕业应届面的三星电子，都是应届生面试必问的问题吧： 1 做个自我介绍； 2 对三星有什么了解，为什么想来三星； 3 想去的部门，感兴趣的职位； 4 期望薪资； 面试挺容易的，群面，大家轮流说，只要不是答的太出格很容易过的。
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Q：1 做个自我介绍； 2 对三星有什么了解，为什么想来三星； 3 想去的部门，感兴趣的职位； 4 期望薪资。
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
未通过未通过
首先是人力面试，交代一下历年的工作经验和一些成就，然后人力会谈一下对公司产品的前景，并且交代公司的一些福利政策；之后是主管和经理面试，谈一些专业性的问题和流程，会设置一些问题考你，只要有一些实践经验的，基本不会有问题。如果眼缘好，就入了。
2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理/测试
确定通过确定通过
瑞声是分组面试的，不同的岗位会有不同的HR来面试，面试官的姐姐们待人非常好，非常友善。整个流程下来感觉还是面试官们很nice,一对一面试。主要问了一些关于实践经历的问题，还问来几个情景模拟类的问题，总之，让面试官感觉你很适合这个岗位就行了，不要紧张。
2 年前 发布

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