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匿名用户
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未通过未通过
面试的岗位是文字编辑，面试前先填写了一份试卷，主要考察责编基本功底。然后，部门主任和人力同时开始一面，都是女领导，非常和蔼，问了一些关于童书策划的问题。但是，自己由于是从经管励志类版权书转向童书，所以准备还是不太充分。所以，非常遗憾，没有进入下一面。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过确定通过
如果有拿得出手的作品务必先发过去，一般都是有总监和主编来面，主要看看你的一些想法是不是跟所在刊物契合的。然后如果你来做这个版块的话，你会想到哪些有意思的选题。所以在这之前，必须要对所面的刊物和版块有足够深入的了解和研究。
2 年前 发布
3
匿名用户
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未通过未通过
先做笔试题，基本上是高中语文基础知识和阅读理解什么的，内容比较青少年向。期间一个个被叫出去面试，这样虽然节省时间，但是会打断答卷是不是不太好……面试一位主编一位HR还是什么，自我介绍后主要问题关于假设给你一个发生过的新闻你怎样去选角度做文章。比较囧的是没有青少年向经验，对那个新闻也没有听说过，可能关心时政不够……说回去准备一下如果接到复试通知就一并带来，当然，没有接到复试通知……...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过确定通过
老板直接面试，公司在一个小区里环境不错，聊得还算挺愉快的。问了一些过去经历，住的地方远不远之类的基础问题之后，谈的主要是能力和初心吧，老板是个很有情怀和初心的人，公司整体也是这种感觉，没有那种社会气息，我比较喜欢。
2 年前 发布
8
匿名用户
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确定通过确定通过
面试的是初中英语学科编辑。就是聊聊过往工作经历和你对该岗位看法，ok的话就做卷子，当场改给你说过不过。主要是工资低，试用期1-3个月3000加绩效单休(好像)且无任何补贴，偶尔需要加班，转正后就是加了一个五险。
2 年前 发布
匿名用户
攻略编辑
确定通过确定通过
因为面的是文字编辑实习生，所以难度不是很高，先是HR面，完了让一个老大面。因为有认识的人已经在做这个类似的岗位了，所以事前准备还蛮好的，聊得也很开心，当场就决定录用了。老大出去之后还问HR是不是内推的哈哈哈。
包含1个问题，1个回答
Q：去过哪些地方旅游？（毕竟携程是做旅游的嘛）
2 年前 发布
匿名用户
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未通过感觉没戏
首先是 产品数据经理面试，1.为什么从上一家公司辞职； 2.针对简历上的东西展开问，问的特别详细，以前的一个工作内容，工作流程等等，这里要好好回答，直接决定你能否留下来； 3.自己职业规划； 4.对公司的看法。然后是 人事面试  先是自我介绍，大学表现，为什么离职等一些常规的事情。 ...查看更多
2 年前 发布

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正在招聘英语编辑等 1 个岗位