面经详情
匿名用户
面试了职位:航运业务专员
确定通过
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匿名用户
结构设计师
确定通过
基本去了,面试官就是围绕你的简历问一些问题,如果你的项目经历跟他们做的产品线比较对口的话,他会问问你都做了什么,参与了什么,学到了什么等。说完项目经历,基本就问问你家里情况什么的,面试相对比较简单。可能因为我对口的缘故吧。毕竟是面的技术支持类,套路少一些!
2 年前 发布
匿名用户
暖通工程师助理
未通过
提前面试,直接到HR住的酒店参加面试,过程比较简单,1个HR对3-4个面试者,就自我介绍后问一些简单的问题(家庭情况、兴趣爱好等),施工单位招女生很严谨,男生一般没什么大问题都能过,就问一下成绩,要求也不是特别多。
包含1个问题,1个回答
Q:请自我介绍一下。
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
感觉靠谱
面试官胖胖的,看起来就很和善,面试时候并不紧张。首先自我介绍,按照简历简单介绍一下自己就可以,若有销售经验他会和你细谈(例如我同学);若无(像我)他问了两个问题:1、为什么选择销售不选择技术类,售前与销售类似并且有技术,为什么没选?2、你觉得销售是什么。
2 年前 发布
匿名用户
芯片开发工程师
未通过
只有一次电话面试,最后没有得到通知,应该是悲剧了。 面试的芯片设计,问了很多关于项目的问题,但是都问得比较发散,不是直接问你做了什么,而是需要评价你做的东西或者比较你做的东西与别的东西。所以大多数都不太好回答,但是面试官比较nice,态度很好。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
感觉没戏
京东方的面试主要分为两面,一面是HR面,二面是技术面,一面通俗点讲就是看看你的面相,我觉得衣着还是挺重要的,应该有加分,然后就是些自我介绍、兴趣爱好、愿不愿意调岗和倒班啊这些;二面技术面主要还是问一些和项目相关的内容,假如专业不对口话,专业问题问的也不是很多,要表现出自己的特点和优势在哪里。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉没戏
首先需要做题:对公司的了解;对面试职位的了解;还有几个思维题,面试的过程中首先需要自我介绍,简单介绍之后面试官会根据您的个人简历了解您对之前公司职位的工作的内容,以及需要运营专员做的工作内容。
包含1个问题,1个回答
Q:运营专员需要做哪些。
2 年前 发布
匿名用户
营业代表
未通过
第一轮面试是部门领导面试,就是简单的谈话,要表现的积极向上,要读并翻译一段文章,基本上是关于长荣飞机上的介绍。第二轮面试是视频面试,比较紧张,也是面试基本的提问,然后再读并翻译文章。如果英文好,会很有优势,但是长荣的工资其实很一般,虽然是外企代表处。
2 年前 发布
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长荣航空股份有限公司面试经验:这次去面试的主要目的是给同学加油鼓劲的。