面经详情

面试二次，不难，就是一直在等领导有空过来面试，第一次面试等了一个多少前，分二轮，第一轮是二个HR，第二轮是老总，就说了这么几句话，然后等了一个星期。第二次面试是总部的HR直面，等了一个星期通知去指定地方体检，拿到体检报告后等了一个星期入职，前后等了差不多一个月。总之就是等等。...查看更多

前几天这公司从网上搜索到我的简历，收到面试邀约电话，网上也没这个岗位发布这个岗位的招聘信息。通知人不清楚这个岗位的工作内容及安排，含糊讲了个大概，说具体等面谈才知道，就只负责通知面试时间。      上海37度的高温去到公司面试，前台让我自己拿资料站在前台的柜台填了20分钟的资料，然后被安排上去等面试官，面试官是一个用人部门的领导，不是HR。结果在一个过道的休息区面试，人来人往，环境吵杂。面试官简单问了几个问题，上份工作工作内容，上上份工作工作内容？面试官的眼光还不停飘向路过的人。 大家都没法在一个专心安静的环境下很好的面试，已经很影响心情了。简单问了这几个问题，问的问题还是我简历上写得清清楚楚的，面试不超过五分钟就说这几天在刷选人，我反问这岗位具体工作内容和要求，她的意思是已经结束了。让我回去等消息！从一进公司填简历的体验开始就很差       我不了解这公司让我去面试的目的，如此随意的面试一个管理级岗位？在一个过道里面试？连一个安静的小接待室都不能安排？五分钟不到？问的问题简历上很清楚了，自己看不懂？不能问出简历里写不到的问题？      我现在仍不知道这个岗位是做什么的，具体招什么岗位？难道面试官有什么招聘指标，要收简历来补数？这次面试的体验对这公司的印象真是差爆了！管理太混乱了！不知道这种钱少事多的公司哪里来的优越感让这些人那么不尊重应聘者！下次这种电话里都讲不清楚面试岗位的工作内容的一概不浪费时间。 ...查看更多

我是在前程招聘网上投的简历。打电话过来邀请我过去面试，面试现在的结果是在等结果（2017-02-21）。第一轮面试的时候是个女生（可能行政主管级别），看过简历后觉得ok。我是到那边说明了原因，那边有人帮我打印简历，带了U盘过去。自我介绍（巴拉巴拉说了自己哪里读的大学，毕业工作了几年，任职了哪家公司，着重讲上家公司主要干了些啥），时间把控在两三分钟内，对方有兴趣就问了我前两份工作的主要工作内容，接着就盘查我的家庭背景。接着重点来了（敲黑板！），会问你对自己未来职业的规划或者发展意向（这个首先你去面试的是啥要清楚，有意思在这家待着就对号入座的讲） 聊完，直接跟我讲了一下大概的他们岗位的工作内容，问我ok否能胜任否，薪酬期望值等等。最后觉得没问题，反过来问你有啥问题。我着重问的是 社保是否在试用期就购买，晋升空间怎么样，公司福利，食宿交通是否有补贴等。第二轮是直接领导，这个不可怕，可怕的是人家会调查你的家庭背景，上家公司的背景，几乎全方面了解了一下，然后跟你强调他们提供的工作内容，比如办公软件的运用啦，对数字的敏感程度啦，客户的沟通啦，另外还会强调这份工作没啥晋升空间，很平稳，还很老实的跟我讲这份工作薪资水平在同行中属于偏下。反正面试也不知道过没过，就觉得这家人真的是刷新我的面试经验！...查看更多

素质很差，填完表等了半小时，然后直接说喂，那个谁你去那个办公室面试，一点专业素养也没有，而且有发邮件和电话拒绝不过来面试，还是忽悠你薪资超预算可以面议，但是根本没有面议的可能性，就是招聘广告里的最低值，求职者如果心切就会被压榨劳动力，很垃圾的一家公司，被忽悠过来白跑一次，谨慎点好，别白跑后悔。...查看更多