面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
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匿名用户
销售代表
确定通过
首先是做一些简单的外贸测试题,比较容易。主要是面试这一关。公司看重应聘人员的为人处世,认真踏实诚信等特征。能力方面看重对外贸方面有基本的熟悉程度,口语合格即可。还有公司希望员工可以在公司长期发展,因为培养人才需要时间和投入,不希望入职一年就离开。 我感触最深的是领导没有架子,而且还给了路费补贴!面试这么多次,第一次有这样人性化的关怀。面试当晚就收到录用通知。
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2 年前 发布
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匿名用户
医药销售代表
感觉靠谱
首先自我介绍,然后是做测试刷掉大部分。然后剩余10多个人再分2组,一组大概6人,然后2个hr按着简历问问题。随后是抽题个人发挥又刷掉一部分,最后剩下6人小组抽题,讨论,角色分配,合作策划方案!最后又刷掉几个,剩余2人!
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
1.先会看一遍你的简历,如果基本符合他们的聘用要求也就不会多问你一些问题; 2.上来就跟你介绍工作职责,入职前试用考察流程; 3.然后会跟你介绍薪资的构成。 4.然后就是要你自己拿主意了,随时可以来试岗的那种。
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Q:没有太多问题,毕竟销售岗位他们还是注重的你工作状态中的表现是否适合这个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
感觉靠谱
自我介绍。记得带本子和笔, 因为是我参与校招的第一个面试,所以居然忘带笔。国企一定要穿全身正装,幸好穿正装了,因为所有人都穿正装啊。早到有优势,比通知时间提前半小时到达为合适; 先对公司的资料有详细的了解,用人单位可能会在一开始就询问对公司的认识和看法,对于心仪的企业,这一点机会一定要把握到,但是一定要有新意,语言简洁是关键。
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Q:问是否了解钢材行业?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
去到那里,简单的填表之后,就和公司负责人进行一个面试。面试过程中,也许是因为自己不够自信,外加那个面试官好像没有什么心情,总是随便的问一些问题,让你回答,在不停的看手机。哎,结果当然是面试失败了。
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Q:你对于汽车后市场的将来怎么看待。
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
确定通过
首先是进行校招,进行递交简历,在此过程中可以问很多相关问题,聊天式的,筛选简历。等电话,接到下轮面试通知后,是地区经理和直线经理面试,过程随和,地区经理和蔼亲切,重点就是问你学校的东西,其次对销售的理解,以及自己怎么去想办法去接近客户并取得信任。结束后,就等人事电话。
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包含1个问题,1个回答
Q:你怎么去取得客户的信任,如何打动。
2 年前 发布
匿名用户
自如管家
确定通过
一开始去到公司,会有HR先安排面试的人在会议室里。大概有10几个人左右吧。然后填招聘信息表,填完之后HR就开始宣讲公司的产品以及文化还有薪资待遇等基本信息,随后就进入到群面环节。三个人属于一组,区域经理会让每个人进行自我介绍,然后开始提问。今天初试过了,明天看看复试怎么样。
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Q:你为什么来自如?
2 年前 发布
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