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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
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匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
一共两面,一轮技术面一轮HR面,技术面是群面,这也是唯一遇到的技术面是群面的情况。技术面比较简单,就几道题,让你现场做,做完讲思路。hr面问你情景题,我被问的是如何实现宣讲会签到统计人数? 总的来说面试比较简单,比较容易通过。
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Q:如何实现宣讲会签到统计人数。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先介绍自己近两年的工作经历,负责的内容,遇到的困难和如何解决。然后问了一些调试的方法和gcc相关的一些东西。比如: 1.socket套接字的主要api接口,使用方法。 2.如何实现快速换台(机顶盒) 3.如何调试死机问题
2 年前 发布
匿名用户
自动控制工程师
确定通过
现场宣讲的时候投简历; 去所里笔试加面试,面试时自己根据所学选部门,笔试完了之后,带到一个大会议室,每个部门一张桌子,写了部门需求,然后根据自己的专业选择部门直接面试,面试官应该都是各部门的技术牛; 后面就是签约座谈
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Q:我面试过程中就只问了关于项目的事情
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
第一面是直属上司,姐姐人不错,问了我一些工作相关问题。 然后第二面试HR,问了一些个人问题,比如为什么想来北京,在哪边租房子,租金多少之类的,就是看你的生活压力吧,因为这个实习岗位工资比较低。 但是网易整体氛围还是很不错的,福利也很好,希望校招能够进。
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Q:你对我们这个产品有了解吗。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
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面试官会问你以前是做什么的 为什么选择它们公司 对自己未来的职业规划是怎样的 你觉得对于胜任这份工作你有哪些优势
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
首先自我介绍,然后面试官就着简历上的实习信息开始提问,PS:一定要对自己的实习经历有一个整体梳理过程,对自己简历上的东西要熟悉并有深刻的认识。 开始就运营方面的知识进行提问,PS:自己求职的方向要有深刻的认识,基本功要扎实,然后对行业有理解。
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Q:当你拿到一堆数据,你怎么入手开始分你想?会关注哪些指标?
2 年前 发布
匿名用户
秘书
感觉没戏
每个地市面试有两个负责人,针对面试的职位提问相关问题。那时候我面试了办公室文秘的职位,先让我做个简单的自我介绍,然后为了了解应聘者的文底,就让我阐述喜爱的一片文章,或者片段,详细描述为什么为什么喜欢,问题还是相对比较简单。
2 年前 发布
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四川金网通电子科技有限公司面试经验:包括笔试,面试等几项。