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匿名用户
面试了职位:咨询顾问
感觉没戏
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
笔试很简单,easy过~一面是无领导小组讨论,个人认为适当表现自己很重要,但不代表要抢话,如果你觉得自己的口头表达能力不强,那么就争取第一个回答,至少能答上几点,还能稍微留个印象分。二面是半结构化面试,听说是终面,2对1,我当时遇到的两个面试官都比较和蔼,一直对你笑,会缓解你的紧张感,二面共10分钟,2分钟自我介绍+3分钟抽题回答+3分钟提问,感觉不难,但是每个面试的人出来都面带微笑,所以也不知道自己胜算有多大~各位加油哈。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试分为三轮 第一轮电话面试 主要讲述下项目相关内容,最后问了一下数据结构排序相关问题 第二轮视频面试 主要问了项目相关知识,和基础知识 第三轮视频面试 感觉是boss主管的面试,主要是根据你的项目经历探讨了一下相关技术、然后针对类似斐波拉契的问题进行了递归、非递归时间复杂度、优化等问题的探讨 每轮基本时间都在20-30之间。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
先机试一些excel函数题,然后有两位面试官一起面试,人挺亲切,问题也比较常规,关键是看你有没有自己的想法和态度。因为个人准备不足,回答的不好,面试官还是非常nice地指出了我需要改进的地方,给了一些很好的建议。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
面试分为两轮,首先电话给你初始沟通。电话会用英文自我介绍,然后会邀请你去笔试,笔试很简单,三级A水平。面试官问的问题很奇葩,例如你如果做重复性大的东西会怎样想?你未来的自己。
包含1个问题,1个回答
Q:如果你做重复性流水线工作会怎样。
2 年前 发布
匿名用户
助理咨询顾问
确定通过
和面试官在一个咖啡馆见面主要针对简历问了一些问题,问到如果遇到的客户比较强势不肯提供相关资料如何与其沟通,再针对简历上的实习经历问了一些问题,整体氛围很轻松,面试官人很好,最后确定了会简单介绍一下工作内容。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
今年面试很简单,主要就进行了群面,一组人进去以后各自开始自我介绍。自我介绍完,会由面试小组针对每一个人进行单独提问和交流。
包含2个问题,2个回答
Q:你觉得在北上广发展以后回来,和直接留在本地发展的结果哪一种更好?
2 年前 发布
4
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
先问了下中午来面试的情况,距离面试地点多远等题外话。然后开始讲一些项目经历,结合项目经历问了一些C++基础,问对面相对象是怎么理解的,还有VC6.0里面哪个功能是最有用的让你觉得哪个功能是最不喜欢的,现场出来一道题,问把简历导入计算机,怎么是面试人员方便查看简历信息,运用面向对象的思想,然后问了下自己怎么对未来打算的,面试结束,结束以后现场又做了一套笔试题。挺基础的,当天晚上给OFFER。
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包含1个问题,1个回答
Q:还有VC6.0里面哪个功能是最有用。
2 年前 发布
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