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匿名用户
面试了职位:非技术类实习生
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匿名用户
非技术类实习生
确定通过
人力资源助理和培训BP共同面,两位面试官都很随和,会先放松候选人的情绪。 问题集中在三方面:1、之前的实习经历、最大的困难、从中获得的收获等;2、为什么应聘该岗位?有什么优势?3、实习时间能否保证4天以上。 最后候选人可以向面试官问几个问题。
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Q:在***公司的实习中,你遇到的最大困难?最大的收获是什么?
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
确定通过
做了几道数据库基本题 java题 用什么语言不明确 跟计算机沾边都可以去,然后面试的和你也不谈技术就问你能不能加班之类的 之后表达很好 等我电话啊 明天要你啊什么的 之后就没信,就是类似企业宣讲性质 还要你学财经之类的东西和其他公司合作什么的。
2 年前 发布
匿名用户
暑期实习生
确定通过
安信证券暑期实习面试,投的是研究所,安信总体上对暑期实习很重视,面试组织得很好,先是笔试,全是图形题,笔试通过率很低,一面是无领导案例讨论,分析一个公司的经营现状和发展策略,持续一个半小时以上,二面就是领导单面。
2 年前 发布
匿名用户
市场运营实习生
感觉靠谱
直接是leader面的,可能是实习生面试,只要一轮 一开始是自我介绍,然后针对简历问问题,要深挖自己的简历,并且为简历上的每一个内容寻找一些可以拓展的话题和闪光点 问了专业课程学习情况和与市场营销有关知识,因为专业不在此,只能随意说一些,并说自己目前正在学习相关的内容 最后问有没有看书的习惯,最近在看什么书,喜欢用什么app,有什么技能对生活或者工作是有帮助的
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包含1个问题,1个回答
Q:最喜欢用什么app
2 年前 发布
匿名用户
定性部快消团队实习生
确定通过
定性快消团队的team leader对我进行了20多分钟的面试。主要问了我的本科、硕士的教育背景和对市场调研行业了解的多少。详细问了定性调研了解的多少和内容分析法了解多少。最后向我介绍了一下实习生的岗位职责。
包含1个问题,0个回答
Q:你对content analysis知道多少?具体做过什么定性的调研项目?
2 年前 发布
6
匿名用户
技术类实习生
未通过
提供6个岗位,一共100多分参加面试,分成了3天面试,我是第二天,面试分成两部分:第一部分是企业文化介绍,介绍了佛吉亚的发展和暑期实习计划;第二部分是一个小组讨论,给一个题目,大家讨论,给出一致的结论,再选一人或者集体做总结陈述。
2 年前 发布
2
匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
面试人比较多,我也着急有别的面试安排,前台也很照顾就没有答逻辑题,简单的了解了我的求职与意向之后,hr针对我现在自身的问题以及以后的建议提出很多,以及软件行业的发展和职业规划,对我自己很有帮助。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么想转行做软件。
2 年前 发布
1
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