面经详情

一次非常差的面试体验。三天前投了该公司的文案专员岗，岗位要求是会写原创软文，微博微信稿件，提炼产品亮点并撰写广告语，与我之前的工作经历相符，我就投递了简历，人事也来电话通知我去面试了，该公司的职位我就投了这一个，并没有投递其他的岗位。 到了面试现场，被告知该岗位只是一个人事文员的工作，主要负责人事部的基础文员工作，与他们之前在招聘网站上描写的职位要求完全不相符。我本来想打开招聘网站请面试官看看，到底他们的招聘要求是怎么写的，奈何这么大的公司居然会议室里4G都连不上，只好作罢。面试官笑呵呵地把我送走，连一句抱歉的话都没有，好像求职者的时间被浪费了也完全不重要。 说实话求职是一个双向选择的事情，如果面试不成功那也就算了，但你们自己写错招聘需求，再以岗位不符来拒绝求职者，让求职者白跑一趟，最后连一句抱歉都没有，我觉得不太好吧？希望贵司以后写清楚自己的招聘要求，不要浪费彼此的时间。也希望各位求职者擦亮双眼，去该公司面试前先询问一下，招聘岗位需求与他们的实际需求是否相符。 ...查看更多

说一下面试情况吧，真正面试的有三位考官，其中有一男两女，还有人力资源部的马主任（没有参加 面试而是在后面跟人聊天），其中主要是有坐在左边的一位女面试官提问的。我一进去，考官就很nice的询问了肚子饿不饿啊，早上吃饭了没有的问题，另我的紧张一下就消除了。然后当然是3-5分钟的自我介绍，我觉得自我介绍是比较重要的，面试官会根据你的介绍内容及你的专业来进行后续问题的提问。...查看更多

1、填写个人基本资料2、完成一页文案策划题（我记得有一题是“为你最喜欢的品牌策划微博文案”；还有一题是“如果将啤酒和任意一个行业结合起来作为营销点，你会选择什么（体育和食品行业除外）”）3、Team leader 面试（先自我介绍，然后leader会问一些常规的面试问题，比如你为什么想来华邑，有没有了解过华邑的作品、你为什么会选择文案这个岗位等等）...查看更多

去总部面试，内心很high，毕竟没有见过大场面，但是适当的紧张感让我更兴奋，对于面试官的问题也是侃侃而谈。面试最重要的一点，简历上的一定要是真真实实、实实在在的东西，不然人家HR一深究，你就呵呵了，再者，其实就是两个人面对面谈话，能不能上升到心与心的交流，这个就靠自己了。多查询一下公司的具体情况，所有你说的话，都要往你应聘的职位上靠拢。面试官没有固定的套路，基本就是你说出的话中，提出新的问题。...查看更多