面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过
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匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
面试华为车联网部门,是一个新成立的部门,很缺人,因此注明专业不限。面试问研究生阶段做过的项目和课题,我项目经历比较丰富,也发过不少文章,所以面试对答如流,心想应该没问题。但过了几个星期后,我们系只有一个同学收到电话说面试通过,其他人都没收到电话。那个同学在两个互联网公司实习过,但项目和论文都比较少,因此我推测他们喜欢有互联网背景的人。
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Q:你能为华为车联网带来什么?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
985渣硕一枚,自己做过一个小项目,基本算是刚入门,通过中兴的一面二面,后来发现基本同专业的大部分男生都收到了offer,都是白菜价。面试过程算是比较水但是基本给的offer都是北京研究所在燕郊的基地的,待遇也不基本给谈,同学要12k不给,然后拒了。
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Q:写一段代码。这个由面试官现场出,不过经典的基础的都可能问。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
未通过
外国人在美帝就业还是很受歧视的。就我所知,密歇根地区外国学生不能参加校招,只能从一开始就联系猎头参加校招,找工作的过程也是个不断与两三年经验的人竞争的过程。我这个职位一共有六个面试者。先是经理介绍工作内容,然后换我介绍我自己的专业背景。结束之后是6道技术问题,不算很难;接着是6道行为问题,也不难。然后就结束了。
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Q:三元催化剂哪些性质比较重要?
2 年前 发布
匿名用户
金属材料工程师
确定通过
一个人对大概8位面试官的面试,主要围绕你简历上的做过的课题问了一些内容,还有少量的专业性问题。我面的是金属材料工程师的职位,华东所,9.13通过的面试让我等签三方,现在十月九号了还没动静。挺好,可以找一找别的。不过个人感觉研究所没有什么发展空间,本硕双九八五的就不要考虑了。
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Q:描述一下你的本科和硕士课题?
2 年前 发布
匿名用户
贸易管培生
确定通过
面试总共三轮,第一轮微信笔试答题,分为性格测试,言语理解与判断,逻辑推理,职业行为动机测试四个部分,相对简单;第二轮无领导小组讨论;第三轮3对2面试,3个面试官,1个主问,1个辅助,另外一个专门观察应聘者,2个应聘者同时面试,问的问题都是与行业岗位或者简历上的经历相关,并不难,对了,最好准备一段英文自我介绍,或者准备好考察口语能力的心理准备。整体来说,不难,因为工作比较辛苦,所以去的人不多,主要考察你愿不愿意从事这个行业和能不能吃苦。
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2 年前 发布
1
匿名用户
MKT-技术
感觉靠谱
我是研究生,两轮面试,第一轮技术面,第二轮综合面,第一轮如果是通信相关专业的话会问到一些相关知识,如果不是的话就请你讲讲你研究生期间做过的项目,取得的成果,然后就是问你对于通信行业的理解,感觉主要就是看下你在校期间是不是做了点东西出来,不算太难。因为深圳这边MKT今年招的只有外派海外的岗位,所以会有一个英文面试,这个感觉比较重要,内容随机,可能会让你做个自我介绍、描述一下你的大学生活、或者难一点的描述一下你的项目内容,这些都有可能,所以口语好的非常占优势。这个过了之后当天晚上就会发第二轮面试通知,第二轮就是HR面,也就是基本的聊聊天,看下你的逻辑思维是否达标,以及一个英语口语的小测评,跟第一面差不多。两轮都通过之后就回去等消息,但是很奇怪的是,两轮面试都过了,最后却没有收到OFFER,在群里问HR也不回复,感觉HR比较高冷,反正就这样莫名其妙的挂掉了。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
基本没问太深的问题,问了下之前做的项目,问了个冒泡排序法。面试一般至少有2轮(初试---复试),像有的公司环节多的有5轮(性格测评-----笔试-----人资部初试----部门复试----总裁终面(可能大多数人觉得总裁日理万机不会参与什么面试吧,但这个是有的哦,而且还是好事有机会认识总裁),虽然环节比较多,但不会让应聘的人跑5次的招聘部门也会考虑到这个实在是有点小小的不“人性化”,故有一些环节会在一起(比如初试通过就直接给部门复试),所以当遇到这样的公司最好面试的那个半天就好好专注于面试吧,其他事情就不要安排了。
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包含1个问题,0个回答
Q:基本没问太深的问题,问了下之前做的项目,问了个冒泡排序法。
2 年前 发布
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中兴通信股份有限公司面试经验:比较看重面试者的学习能力。