面经详情
匿名用户
面试了职位:投资助理
未通过
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匿名用户
投资助理
确定通过
我们组比较和谐,大家都没有抢着发言,角色定位有点模糊但是也还好。我们组抽到的题目是怎么看待互联网公司的死后福利,如果你是HR怎么做。整个讨论过程大概是分三个阶段,第一个阶段大家各自陈述自己的观点,一圈下来之后补充,最后总结,总结者总结的时候大家再补充。因为我们小组一直在完善我们的方案,所以面试官比较认可,我们那个小组小组面之后过了很多人,刷了一个。
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2 年前 发布
1
匿名用户
投行实习生
感觉没戏
面试分为两轮,第一轮是人力资源门的人面一个普通员工一个经历,首先是一分钟自我介绍,再随机抽词语进行现场演讲三分钟,词语包括会计、金融和热点;第二轮是给一个案例给你一定的时间准备然后再各个部门的人面前做PRE,部门的人选择是否接受你。
2 年前 发布
匿名用户
投行项目经理助理
未通过
两个面试官,一个人问一个人记录,总体气氛很好,感觉一点都不紧张,但可能是因为自己确实存在一些不足,面试官一下子就指出来了,比如之前的实习都是研究类的跟投行关系不大,北京的学校为什么要放弃户口来上海工作,没有看到我为进投行做足够准备等。
包含3个问题,3个回答
Q:知道投行的工作都是做什么的吗?
2 年前 发布
匿名用户
投资助理
确定通过
面试时,是部门所有的人对你进行面试,实际上只有投资总监和一个女的对你进行发问。总监主要问的能实习的时间段以及每周能够实习的时间以及能否加班,然后问了对广深房地产市场的看法,以及房地产行业会计核算的问题,如房地产行业的会计核算和其他行业有什么区别,房地产行业的预收账款什么时候结转为收入,另外一个女的主要问了研究生期间所学的课程以及自己本科毕业论文的一些问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:房地产行业的预收账款什么时候结转为收入。
2 年前 发布
匿名用户
投资助理
未通过
首创证券投行部门的暑期实习先是网申进行申请,十分简单也没有OQ;之后很快大概一个礼拜就会收到笔试邮件与电话通知第二天去面试,面试就更简单了,当时我被分到有很大神的组,出色的实习经历,北大人大的教育背景,吓到我了....我以为这些优秀的孩纸会去大券商的.....面试先是自我介绍,然后投行部经理就问了一个问题...你们都这么出色,了解首创证券多少,为什么来参加暑期面试?问得感觉大家懵逼了,我也是...然后大家回答都差不多,都是虽然小券商了但是估计接受到的工作面会更宽之类的。当天晚上就会通知通过面试的宝宝参加在线笔试,我面试过了然而笔试挂了,因为没经验呀,那个数学题还是挺难的。
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2 年前 发布
匿名用户
投资助理
感觉靠谱
荣盛是四轮,第一轮是宣讲会后一分钟面试,第二轮是笔试,前两轮还是比较简单的。第三轮是无领导,是以辩论赛的形势,题目是一二线城市和三四线城市哪个更适合房企下一步发展,第四轮也是群面,是素质拓展类型的,大家蒙着眼睛用绳子拼图形。
包含1个问题,1个回答
Q:很奇怪为什么没有专业面,大多是结构面问题。
2 年前 发布
3
匿名用户
投资助理
感觉靠谱
3轮面试。第一轮无领导小组讨论,都是常见题目。第二轮结构面,我主要是岗位相关专业问题,有同学是即兴演讲或者抽题销售之类的。第三轮压力面,我碰到的面试官比较轻松,有一个职位比较高的面试官据说特别难,真的会被问到崩溃。
2 年前 发布
36
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民生加银资产管理有限公司面试经验:前后去了好几趟,折腾人。