面经详情

先是收到了笔试，网测，比较简单，类似国考行测，主要是时间压力。 一面：小组讨论，9-10人一组，关于所面试岗位的case, 5分钟看，然后各自发表观点，小组讨论30mins, 最后5mins选一个人称述。 HR 会请所有人评价小组人员表现。 二面：第二天就收到了，1v1. 结构化面试。针对简历提问。 三面：据说是部门领导视频面试，等候通知中。...查看更多

参加的是校园招聘，去的其他学校。不过面试官都没听过我们学校，我前一个面试的女生也是我们学校的，他就问我们学校是几本，到我了我就说我们学校怎么怎么的，不是211,985好歹也是个一本。所以这一点我认为环亚没有形成专业的招聘体系，没有专业的hr。他首先让人进行自我介绍，我介绍的很一般很简短，好在他对我简历里写的东西进行了询问，这样让我发挥了很多。但是问到后面他居然问我父母做什么的还问我身高，立刻意识到，看脸的时代啊，应该工作方面也是要抛头露面干销售的吧。...查看更多

我是大三的暑假来到大陆实习，目标很明确，就是财务岗。在前程无忧上面投递的简历，然后接到HR的电话通知我面试，她在电话里说了一些要求，比如着装不能太随意，准备英文自我介绍等等。 第二天面试我到的很早，HR直接把我领到面试的房间，等着部门的人来面。等待的过程中，我填写了一张英文简历，很简单，只是最后有开放式问题，问为什么来应聘这个岗位。 来面试我的人是财务控制部的主管，态度很亲切，首先让我简单的介绍一下自己（中文），然后明确我是否清楚自己应聘的岗位。在我自我介绍的过程中，她拿着我的简历勾画了一些点，等我说完着重问了一些问题：社团的具体经历，如何证明自己的学习能力，如何证明性格非常沉稳，抗压能力强。就是针对简历，把细节问题又确认了一遍。其次，她特意问我会不会使用EXCEL软件，熟练到哪种程度。我的回答是VLOOKUP。 面试的过程很轻松，快结束的时候面试官让我用英文简单的介绍一下自己，说听一听我的口语，然后用英语问了几个小问题：你的室友工作找的怎么样了，你的兴趣爱好之类的。...查看更多