面经详情

一面形式是1分钟自我介绍，人很多，刷的也多，90%被刷，主要看你是否意愿在深圳发展，是否投缘，二面是2分钟演讲，先给2分钟看题，然后对着十多位高管开始演讲，场面比较大，有些小紧张，稳住，把握好说话的逻辑，最后会问你意愿城市，面完后，半个小时就收到通过的短信，三面是总部高管面，下周去。回头给大家讲讲终面经验，也刷一波人品，希望成功...查看更多

面试分为自我介绍，EXCEL表格使用，群面以及小组讨论以及互动游戏。整个流程非常专业到位，竞争也非常激烈。EXCEL的题目是英文的，操作上也不难，如果能看懂题目的话。群面就是大家一起讨论问题，看你自身的表达、逻辑以及沟通能力。小组讨论和群面的区别是针对特定的商业案例进行表达阐述，最终形成Presentation，展示解决方案，然后会选出一个Leader 进行结果展示。互动游戏就是考验陌生人之间互动的灵活性和协调性，能展示出中最真实的一面，渠道SALES之类，就是看你的潜质和综合素质，另外，面试耗时很长，一定要吃一顿营养丰富的早午餐。...查看更多

一开始是笔试部分，做完笔试题后是技术面试，面试官问了一些基础的问题，然后问了问之前做过的项目和其中的难点，之后就是HR姐姐人事面试。问了一些之前公司的情况和家庭情况。HR姐姐很厉害，简单的谈话中就能看出你的有缺点。公司会做个人背景调查，如果简历上有虚假信息肯定是通过不了面试的。很高兴当场就通过了面试，第二天入职，非常高兴能够加入这样有实力的团队。...查看更多

因为自己是福建的，所以比较倾向福建地区的公司，在学校的就业网上看到厦门集捷，所以先参加了它的宣讲会，然后第二天得到笔试通知，笔试多是税务方面的问题，我考的很差才19分，之后是一对一面试，面试官比较厉害，问的问题我都不知道怎么回答，随便扯了扯，感觉效果不是很好，感觉还是要多关注自己专业的新闻，这样才能比较好的应对问题，还有做财务的一定要了解税务方面的问题，这个对以后的面试会比较有帮助的 面试官提的问题： 1.先简单的介绍一下你自己 2.你关注最近的财经新闻有哪些 3.你认为财务在企业里起到哪些作用...查看更多

3月初，方兴地产春季补招，经过HR主管、HR副总两轮面试，终于走到了方兴地产北京公司总经理办公室。老总很高，而且比较有范。根据简历问了一些专业问题、实习问题和性格问题。最后等我提问的时候，我问了一下方兴地产北京公司的发展。然后老总反问我，自己认为公司如何发展。等我讲完之后，老总说这个提问是你的减分项。瞬间泪奔，然后又说年轻人应该先踏实做一些基础工作，不要只想着做高精尖的事情。最后又问我还有什么问题，我不敢再问了，怕又要减分，就结束了。很忐忑，不知道是什么情况。现在还没拿到offer的人，不淡定啊。发个帖子攒人品，希望后继者努力啊。...查看更多