面经详情
匿名用户
面试了职位:接待员
感觉靠谱
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匿名用户
运营专员
确定通过
联系的是VP,所以也是他面试的,面试完之后,被安排到了所在部门,部门主管以为是空降。 主要要针对所面试职位讲一下自己的经历和经验,其次要讲一下之前工作中的成功案例,面试官会提问题模拟以后工作环境中所遇到问题应该如何处理。 感觉难度较大,需要有心理准备和一定的专业性知识准备。
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Q:你在以前工作中,主要做什么。
2 年前 发布
匿名用户
暖通工程师助理
未通过
提前面试,直接到HR住的酒店参加面试,过程比较简单,1个HR对3-4个面试者,就自我介绍后问一些简单的问题(家庭情况、兴趣爱好等),施工单位招女生很严谨,男生一般没什么大问题都能过,就问一下成绩,要求也不是特别多。
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Q:请自我介绍一下。
2 年前 发布
匿名用户
市场拓展主管
未通过
在学校参加了宣讲会,现场接收简历以后,简历筛选通过后,当天晚上收到初试的短信通知,初试时面试官有三位,每个同学上去以后自我介绍1分钟,随机抽取一个题卡,上面有题目比如:积极、守时、G20峰会。我抽到的是职业规划,即兴演讲3分钟,感觉自己表现不好!第一次有点紧张!
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2 年前 发布
匿名用户
客户代表
感觉靠谱
面试官胖胖的,看起来就很和善,面试时候并不紧张。首先自我介绍,按照简历简单介绍一下自己就可以,若有销售经验他会和你细谈(例如我同学);若无(像我)他问了两个问题:1、为什么选择销售不选择技术类,售前与销售类似并且有技术,为什么没选?2、你觉得销售是什么。
2 年前 发布
匿名用户
校招
未通过
面千人计划。就在前台旁边的候客沙发上面的,看了简历,但没有根据简历来问问题,就问有没有男朋友,男朋友什么工作,在哪里工作,打算什么时候结婚。后来介绍说进公司后最开始要下基层轮岗,问愿不愿意去珠三角,至少要呆两三年。面我的工作人员年龄看着是中年了,但不是能拍板的,总共问我两次,每次问完就去里面好像是去请示另一个领导,请示完了然后再来问我,最后拿了一本千人计划的书给我,说我看完就可以放到前台,就没了。我翻了几下,都是千人计划人才自己写的工作经历。感觉公司还蛮重视的。但这面试实在是有点诡异,可能是因为后面补招的吧。我自己也表现得比较犹豫。后面就没再联系了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
结构设计师
确定通过
基本去了,面试官就是围绕你的简历问一些问题,如果你的项目经历跟他们做的产品线比较对口的话,他会问问你都做了什么,参与了什么,学到了什么等。说完项目经历,基本就问问你家里情况什么的,面试相对比较简单。可能因为我对口的缘故吧。毕竟是面的技术支持类,套路少一些!
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉没戏
首先需要做题:对公司的了解;对面试职位的了解;还有几个思维题,面试的过程中首先需要自我介绍,简单介绍之后面试官会根据您的个人简历了解您对之前公司职位的工作的内容,以及需要运营专员做的工作内容。
包含1个问题,1个回答
Q:运营专员需要做哪些。
2 年前 发布
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五龙水上乐园面试经验
五龙水上乐园面试经验:面试简单,没有太多要求。