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匿名用户
面试了职位:产品助理
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匿名用户
产品助理
未通过
两轮,第一轮无领导小组面试,题目是要进行一场作战行动,给出几个选项,在其中选择最合适的四个人并阐述理由。 第二轮案例分析汇报PPT,主题是如何提高品牌的感召力,如何宣传推广,10分钟汇报。 结束后当场进行终面,经理会问许多问题,职业规划,经历过最好的事和最坏的事等等,当天晚上10点之前出结果。
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2 年前 发布
5
匿名用户
产品助理
未通过
一面是360搜索onebox的产品经理。先是他问我,然后我问他,遇到他听不下去的就换话题。一共一个小时左右,是自己收获最大的一场面试。 一面总结下来其实自己答得比较乱,心理上的恐慌也没有太多的表现出来,交流上应该没有减分。 随后接着是一个HR面,简单的自我介绍以后,就是对简历上一些工作经历的提问。哦对了,我还强调了自己是360的重度用户,还拿出手机讲了讲自己对360的一些看法。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品助理
未通过
面试官是个大美女,但是面试时候问的问题都不是对你感兴趣的样,感觉就是想直接找个有丰富经验的人,而且对这个人还希望长期稳定工作,说明这个面试官比较怕找的人走掉,侧面证明该岗位离职率高。因为我发现他们第一次招人和第二次招人间隔一月,是上个人辞职走的,说明两个月内走了两个人。我发现面试官最后突然想起什么似的问了我住哪。
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2 年前 发布
匿名用户
产品助理
感觉没戏
感觉问的问题都挺一般的,只要多准备一下就能回答,但是感觉面试官非常不尊重人,一边面的时候一边拿着电脑敲敲打打,不知道是在处理工作还是在记录我的面试表现,不管哪种都让人觉得不舒服。 面之前hr跟我说他们已经有候选人了,潜台词就是再骑驴找马一下。
2 年前 发布
9
匿名用户
产品助理
感觉没戏
一般面试前会让你先做方案,题目其实就是他们公司的项目,等你做完去面试的时候,就跟你说招完人了,那就是基本没戏了。不过我发现这个岗位一直在招人,都好几个人了,陆陆续续我认识的同事也有过去他们那面试类似的体验,就是做他们公司项目的题,回去等信,具体意思同学们自己揣摩吧。感觉很不靠谱一家公司。
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2 年前 发布
匿名用户
产品助理
未通过
本人是财经类学校的统计专业,之前的实习经历也是金融机构,看重产品经历助理的数据分析部分才来的,两位面试官分别面试的,首先是自我介绍,然后是针对实习经历问了一些,爱好中有视频剪辑部分,让我大致说了一下做过什么,介绍一款视频剪辑软件,要有清晰的逻辑和叙述,这个岗位主要还是产品设计的改进其实和数据分析关系不大。
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2 年前 发布
9
匿名用户
产品助理
确定通过
自我介绍,说自己优势和弱点,聊了我对互联网的敏感度、对汽车行业的了解程度、从各方面打探下我的性格,明确工作的执行力和逻辑思维能力,我也了解了岗位职责和待遇,主要是协助产品经理画画原型,盯盯项目进度。
包含1个问题,1个回答
Q:如果公司需要加班,你愿意吗?
2 年前 发布
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