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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
感觉没戏
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匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
迈出校门的第一步,想要进入海能达哈尔滨公司,经历了在线笔试,两轮技术面试,到最后的HR面试。我也是醉了,HR给我来个群面,本人本科学历,直接就应付的问了两个问题,就GG了。相反呢,找来一些高学历,好学校的毕业生。给人家免笔试,免面试,到最后不也是都走了吗?
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Q:你有什么想说的?
2 年前 发布
匿名用户
机械结构工程师
未通过
宣讲会结束后,晚上投递的简历,当晚收到面试通知,第二天下午面试,主要根据简历内容询问,在校期间表现,项目经验,你觉得自己为什么和这个职位相符,个人技能,什么时候能开始实习,家庭情况,为什么不考研,家里支持你来深圳吗?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
首先自我介绍,然后面试官就着简历上的实习信息开始提问,PS:一定要对自己的实习经历有一个整体梳理过程,对自己简历上的东西要熟悉并有深刻的认识。 开始就运营方面的知识进行提问,PS:自己求职的方向要有深刻的认识,基本功要扎实,然后对行业有理解。
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Q:当你拿到一堆数据,你怎么入手开始分你想?会关注哪些指标?
2 年前 发布
匿名用户
应用软件工程师
确定通过
分为3轮面试,技术面,HR面,boss面,技术面比较简单,问了项目,C++ 的基本知识点,让写一个单链表逆置的代码,没写完,面试官让说说思路,然后问我有啥问题没?之后HR面,问了为什么来深圳,家常话,boss面看了成绩,四六级,一看我的六级是大三才过,我解释说自己听力弱一些,瞬间boos就变脸了。不过最终还是面试通过,拿到offer了
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Q:你学过,看过那些技术书?
2 年前 发布
匿名用户
物理老师
未通过
我面试的是兼职物理老师,投简历的要求就较高。最开始是综合面试,hr会问你一些基本的问题,看看你的谈吐与应变能力。然后的面试就是试讲,讲跟你课程相关的,每一次试讲都会筛掉一部分人,试讲对你的要求不仅要讲清楚,还要有趣,提得起大家的兴趣,寓教于乐。人要特别撒的开才行,专业过硬只是基础。
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2 年前 发布
匿名用户
配置管理工程师
感觉没戏
1、技术面,主要是介绍自己之前的工作经验,然后面试官问一些专业相关的问题。 2、人事面,自我介绍,然后根据你的简历问一些问题。 3、说是还有一面,等了一会,人事面的面试官说,今天可以回去了,明天给结果。第二天没有等到任何结果,然后就没有然后了。
2 年前 发布
1
匿名用户
秘书
感觉没戏
每个地市面试有两个负责人,针对面试的职位提问相关问题。那时候我面试了办公室文秘的职位,先让我做个简单的自我介绍,然后为了了解应聘者的文底,就让我阐述喜爱的一片文章,或者片段,详细描述为什么为什么喜欢,问题还是相对比较简单。
2 年前 发布
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