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匿名用户
面试了职位:.Net工程师
未通过
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匿名用户
.NET
感觉靠谱
首先是电话面试,问了下基本情况,然后就是一个简单的思考题,字符串排序,回答了之后问了下算法复杂度,然后让等面试。 面试就是.net中常见的一些名词解释,然后又两个编程题,一个是数组操作,具体忘记了,但是很简单,然后是二分查找,也不难。总结,中软面试的题目不难,稍微准备下常见的排序查找之类的算法题就行了。
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Q:写一个二分查找
2 年前 发布
5
匿名用户
.Net工程师
确定通过
面试题有基础题,有比较深的题,总体对我来说有点难度。CTO面试,大概问了一下平时做的东西,和平时学的那些东西。总体感受而言不错。面试下来觉得公司不错,也拿到了offer,后来一念之差给推了。现在看来挺可惜的。
2 年前 发布
匿名用户
.Net工程师
感觉没戏
我是实习生,好在学校学的还可以,去面试,项目经理和更高级的一个人分别给谈的,还不错,挺好的1、制作品类多样,便于个人综合能力提高; 2、工资+五险+项目提成+模型后期等全面学习接触机会 大概是这样子的
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Q:说一下你学到了什么程度?
2 年前 发布
匿名用户
.NET
确定通过
面试技术岗位,会让你做一条题,这套题表坑爹,会问一些很基础的东西,一般开发5年以上的人基本都是承担一些管理方面的工作了,这套题就尴尬了,会问面向对象、Redis、MongoDb和部分设计的问题,准备好这些的话笔试通过不难。 最关键的面试来了,会问你的炫目经历、承担的角色一些问题,最关键的会问你是否愿意加班(这个加班可能会通宵哦!注意回答的措辞哦!),反正一系列的问题稳下来如果你看面试官的脸色还不错的话,除非你薪资要的很高,基本都会在第二天通知你入职的。 个人不推荐有经验的朋友来,因为这里你可能得不到你想要的薪资,二是这里的管理制度,项目制度还有知识库,都不多,而且现在在职的领导对团队管理知识都不太懂,而且情商很低。
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2 年前 发布
匿名用户
.Net工程师
感觉没戏
公司离公交站不远,是在一个工业园里,走进工业门大门就可以看见公司名称,公司在二楼,进去会有前台接待。我那时是有个人事的接待,简单聊几句,都是一些简单的问题,如自我介绍,做多久了之类的。接着就让项目主管来面试,主要内容是谈谈以前做的项目,用到的技术,有一些细节我没答上来,气氛一度陷入尴尬,反正我是没有做题测试之类的,应该是没到那一步吧。总之,简历上填的项目一定要把细节都弄清楚,要不我就是你的前车之鉴。
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2 年前 发布
匿名用户
ASP.NET开发工程师
未通过
因为还在职,HR小妹妹随我的方便时间,约定了5月18号(周五)下午的面试。当天天气很热,从暹岗村走路过去已经满头大汗了。 递交了自备的简历,坐下来,填一份个人资料,外加一份笔试题(题目大概就是关于设计模式、.NET基本语法的问答,以及几道数据结构和算法的代码题,如果上机的话不存在任何困难)。代码格式写得有些乱。笔试成绩是不反馈的,但是被我偷偷喵了一眼:59分(这不科学啊!!!!)HR小妹妹问了些简单的问题之后,就递交给项目组的一位姐姐。些姐姐问了一些诸如“你做过什么项目”、“用过哪些技术”、“熟悉什么技术”、“为什么想换工作”这样的问题,然后HR回来告诉我,下周会告诉你面试结果。 基本上到这一步,我知道面试已经凉凉了!按照一般的公司,肯定就是没有回音啦。然而惊喜的是,最后他们真的回复了一封邮件,告诉我很遗憾面试没通过,并且愿意把简历收录进人才资料库,希望将来有机会成为同事。瞬间心头一暖有木有!我当然也很认真地回复了邮件。这年头如果还有一家像RIB一样有人文关怀的公司,也只能是欧美外企了。
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Q:C#语言中,接口(Interface)和抽象类(Abstract class)的区别?
2 年前 发布
2
匿名用户
.Net工程师
感觉靠谱
一轮:先是HR电话联络,询问基本的工作经验和主要工作内容,简单的英文聊天 二轮:部门主管电话面试,比较正常的流程,先自我介绍,然后通过自我介绍询问问题,回答问题,大概40分钟的工作内容,离职原因等了解,然后英文 三轮: 面谈,1个小时的工作经历介绍和聊天,然后是30分钟的笔试。
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Q:为什么要离职?
2 年前 发布
1
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