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匿名用户
面试了职位:新媒体运营专员
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匿名用户
新媒体运营
确定通过
面试流程就是常见的自我介绍,以往工作经历,因为面试和工作内容是医学相关,所以面试官会问基础知识,比如糖尿病怎么判断,高血压怎么判断,人体所需的营养物质是什么之类。但面试官最看重的还是你的基本工作素养和灵活性,稳住~
包含1个问题,1个回答
Q:糖尿病如何判断。
2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
面的新媒运营体实习,面试的人是新媒体部门的负责人和运营员。办公室环境很棒,而且据说不加班,十分强调品牌调性。结合印象笔记的具体情境设置各种具体问题,主要考察实践层面的,看你如何分析和解决问题。不过他们需要微博和抖音的运营实习生,跟我擅长的公众号运营不匹配,最后被婉拒,希望有缘再来吧。
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2 年前 发布
5
匿名用户
新媒体运营
确定通过
面试有三轮,第一面是新媒体运营官,第二面是社群运营总负责人,第三面是HR。总共花费一个小时。问题种类很多、很杂,更多考察你在已有知识基础上随机应变的能力。整体感觉下来,公司制度规范、完善、人性化,福利很棒。
2 年前 发布
8
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
面试过程是人资面试,过程中问了很多问题,关于你的未来职业规划,以及每天针对什么人群去做什么样的内容,一个产品分两次或者三次写会以怎样的内容呈现,问题都很专业。公司环境还不错,氛围也还不错,可能我经验或者了解的还是太少吧。
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
确定通过
建议你们不要来,公司就和闹着玩儿一样。能去别的地方就别来这儿上班了,真的有很多高薪忽悠进来,然后干一个星期说你不合适让你签离职协议的,而且进去还不给你签合同,他们每天都会招很多面试的来,每天加班,从来没正点下过班,而且每天要开至少3个会,其实经理们也不知道说啥,就是浪费时间。
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2 年前 发布
5
匿名用户
新媒体运营
确定通过
在校生未毕业,面试的是中公教育的优就业事业群的新媒体运营,面试在茶水间进行,目测办公环境一般、不提供住宿、说中午可以去总部那边吃食堂,面试当天有结果,实习期工资比较高,3.5就直接说了,问到入职之后,无论hr还是部门面试官都开始含糊其辞。 面试时他话里的感觉是入职之后,绩效里面居然还要算进去线上推广的售课量?软文推广还不够?还想让人线上售课?怎么不直接让我们做微商在票圈发?
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2 年前 发布
4
匿名用户
新媒体运营专员
未通过
面试官是个打扮洋气的女人,相当傲慢无理。一进来就开始贬低我的原来的公司,接着贬低我,还开地图炮,我都听傻了,这是一个领导该说的话吗?思想有多狭隘。我心想原来的单位比你这个单位大多了好吗?强忍着面带微笑回答。到后来才知道为啥贬低,是为了给工资杀价啊,说我要得太高,要是降低点可以考虑给你个机会。接着我问:我看智联招聘上写的上五险一金,是这样的吧? 大姐直接说并没有公积金。我就呵呵了,这不欺骗人吗!大姐问我还考虑吗?呵呵哒,不考虑!最后找到的单位比你们好多了好吧。
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2 年前 发布
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