面经详情

来到公司的时候，直接领到一个屋子里面做笔试题，我是第一次做游戏，完全没有接触过flash，主管说无所谓然后给我换了一张笔试题。内容挺全的有考察Linux命令、有让设计 一个数据库、有5道算法题，一个难一点的是考深度优先算法。最后有一个发散性的问题，让设计一个blog系统等等。...查看更多

面试游戏策划，过程很普通，就是一般有加班文化的企业，在帝都也不少见。所以推荐策划们有条件都来魔都或其他一线城市吧，好歹不是这种常年加班的。 重点说说对HR的印象。确定通过后薪资没谈拢，还以为这就完了。没想到三番五次来电让我重新考虑，却又坚持原先的价位。拜托，博弈概念懂吗。 一年多后再次来电，我婉拒后，又是一再问原因，打探目前工作情况，丝毫不懂得尊重。我究竟是做错了什么？ 总之各位有志于游戏的强烈不推荐，企业文化很重要。...查看更多

做好一面被pass的准备，切忌自我感觉良好。一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。 应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。...查看更多

通过内部推荐拿到了面试机会。在进行电话面试之后来到了上海进行面试，坐地铁过去还是蛮远的。因为事先约好了，所以经过几层面试到了HR问薪资环节，感觉最后谈的薪资可能不太对等吧。面试的过程中在问问题的时候，通过层层的思路推演，问到你回答不出来为止吧，其实是考查了自己的逻辑思维能力。...查看更多