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匿名用户
面试了职位:幼儿英语教师
感觉靠谱
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匿名用户
外语教师
感觉靠谱
面试流程:宣讲会——简历筛选——笔试——试讲指导——试讲——终面——签约答疑——拿OFFER——签约面试过程感觉不太难,因为我面试的是初中英语老师,我做了一份英语试卷,有阅读理解,完形填空,填词还要缩句。试讲感觉要求没有很高,毕竟我一个没有考教师资格证没有当过家教的人都过了。大家不要害怕。对自己要有自信,然后就是试讲的过程当中要尽量观察学生的情绪。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么选择当英语老师?
2 年前 发布
3
匿名用户
外语教师
感觉靠谱
首先面试官会问你一些问题,无非就是为什么想做英语老师之类,注意,全程,从头到尾,全英文面试噢!!!demo讲课是10-15分钟,对象假定为5岁左右的小孩,自己设定话题就是编排一节课这样。主要看你的口语发音、流利度,还有是否适合幼儿教育。
2 年前 发布
2
匿名用户
少儿外语教师
确定通过
先是面试官播放一段公司的宣传片(全英文浸入式教学,学科英语),然后会问一些问题,比如里面讲了什么;然后面试官会让人上台去作英语自我介绍;最后是选取一片小文章,让应聘老师们一起分工上台试讲文章(肢体动作要丰富,因为学生是小朋友);最后谈论薪资工作等问题。
2 年前 发布
匿名用户
外语教师
感觉没戏
公司很大,一整座写字楼,职工年龄偏向年轻化,里面的职工都是正装,看上去感觉是一个比较正式的公司,但是管理感觉不咋地,面试等候,九点开始,十点多才面试上,面试一个老师带我找了一个空教室,是一个教小学英语的教室,面试过程录像,试讲中间面试官打断我问了我其他相关知识点,两者有什么区别,因为准备不足,这方面讲的不太好,当时感觉就没什么戏了。之后又问了几个面试常问的问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对我们企业有什么了解。
2 年前 发布
2
匿名用户
英语教研老师
未通过
最开始是中国人面,没有办公室,直接到了没人的沙发区面试,面试问题都很正常,包括对以前工作的基本问题,为何放弃之前的工作面试这个岗位,以及对本岗位的理解等。只有最开始的自我介绍需要英文,面试的女生很有礼貌,对岗位的介绍也很清楚,比较有好感。 中文面试结束后带了一个外国人过来,大概是主管之类的职业,坐下来之后就翘着二郎腿晃脚,半瘫在沙发上,完全没有基本礼仪。又要求做一遍自我介绍,感觉对方全程就没有在认真听,后面的问题很套路化,如你有什么优势和缺点,为什么辞职之类。面试全程根本没有眼神接触,看不出对方的诚意。 面试到后面直接宣布说不会提供这份工作,嫌我对工资要求太高,对这个岗位没有热情。虽然对公司和岗位都很有兴趣,但面试官如此面试礼仪,也直接代表了公司对新人的态度。
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2 年前 发布
2
匿名用户
外语教师
未通过
体验最差的一次面试,面的英语老师,第一轮没让试讲,是hr问问题,hr讲话句句带刺,我刚从英国毕业回来,hr问我回国多久了,我说一周,hr说:那你这一周干嘛去了?该不会就在家休息吧? 我内心黑人问号❓我刚熬夜大半个月写完毕业论文,合着回家后我不需要休息不需要倒时差的?然后又阴阳怪气问我,留学是不是就光和中国人玩,很少讲英文。(这里简单补充下个人背景,应用语言学硕士,雅思7.5分) 此hr没和我讲一句英文,也没进行任何英语水平测试的情况下问出我这种话,真的很无语。这只是两个例子,这种完全没任何专业性的问题大概有十多个!如果您对留学生有成见,您可以选择不要叫我来面试!耽搁彼此时间!
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2 年前 发布
14
匿名用户
幼儿英语教师
确定通过
一共两轮面试。第一次是南京那边的总监和合肥的HR到学校面试,英文介绍自己,对幼儿教育的看法。第二次是到合肥的分公司面试。要试讲,并且准备儿歌。会用英文提问。不用紧张,不是特别难。会让你用身体来做出几个英文字母。还会问问你未来的职业规划。希望留在哪个城市,也会问问家庭情况。
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包含1个问题,1个回答
Q:你是个外向活泼的人吗
2 年前 发布
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