面经详情

进了大厅让你填一份简历，然后等待，有个人领你进HR那个办公室。【面试的人很多】简单做了做自我介绍，问了问你了解不了解外汇啊股票啊。然后就说了要6天培训和一个月实习，实习完成多少额度后给你账户让你做。再加几险一金，然后隔天给我发了个信息参加培训。 之后培训了6天后（感觉就是我之前见到的面试的人），告诉我们要自己开账户入金，入阶段的金完成要求后才能给公司账户，然后公司账户每月盈利多少分成，入金后就没做了。觉得毕竟还是不太靠谱，3000～1w美金，可能稳定跟着做是能赚钱的，但是觉得还是不适合我，就没有继续了。 ...查看更多

来学校做宣讲会的时候去参加了，然后给HR直接投的简历，第一次是电话面试，问了几个简单的问题：对嘉吉的了解？对这个职位的了解？如何评价自己的优缺点？英文自我介绍等等。当时由于没准备英语自我介绍，磕磕巴巴说了几句，然后感觉没戏了。出乎意料的是过了几天HR打电话通知去公司总部参加面试，面试两轮，一共去了20多人第一轮群面分两组，牛人不少，压力挺大，一开始群面的题目大部分人都没看懂，一边讨论一边猜，然后才有点进展。分三个小组分别讨论一个因素，最后汇总。单面的环节感觉对职位和个人能力及经验的了解更多一些，面试的是部门的负责人，都挺nice的，也没问不太好回答的问题，感觉互相了解的意图多一些。单面的时候直接转到分析岗的面试了，感觉还可以，但是当时没有岗位，所以期待校招的机会了！...查看更多

暑期招实习生，只有一轮面试。一上来先是部门工作人员面试，然后当工作同事觉得OK才会打电话让主管下来面。提醒一下，JD一定要记熟而且对于公司也一定要有个深入的了解，这样才能让人感觉到你的诚意。工作的同事有问到一定有关的专业知识，比如CIF和CFR的区别，提单的内容。最后还有用英文讲述一下简历上的一段经历。总结一下，就是面试一定要准备充分，英文一定要不错，特别是口语。...查看更多

因不可抗力因素，面试时间改动，首先填一个问卷，看每一个问题都能反思自己。随后进入二楼办公区面试，在会议室等候的时候，HR去叫人，在他们进入会议室的前一刻还在讨论面试的人员是个女生，以及长相问题。 随后就进入会议室，开始了自我介绍(自我感觉表现超常差！)，然后相互问了几个问题，比如，工作内容、炒股与否、对当前行情的看法等一系列问题。最后让等复试通知。 ...查看更多