面经详情
匿名用户
面试了职位:咨询顾问
未通过
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匿名用户
财务文员
确定通过
朋友内部推荐的,第二天就接到面试电话了,先笔试,题目相当于日语二级左右,然后是面试,面试的就是进公司的直属领导,先自我介绍,然后问了几个简单的问题,例如之前工作内容,为什么辞职.......然后聊了聊他们工作的内容加班情况.....第二天人事部门打电话联系了,谈了工资水平。
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2 年前 发布
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匿名用户
应收应付专员
确定通过
总共两轮。第一轮应该是一位高级专员面试。就是提问一些基础的问题,包括大学在哪就读,大学的打工经历。 之后,就结束了等通知。 一天之后,是组长面试。主要问了一些深层次的问题,如果工作上发生错误会怎么办之类的,接不接受加班。最后做了一套题,主要是加减乘除计算,给几组数据,找出不同。
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2 年前 发布
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匿名用户
财务助理
感觉没戏
因为自己是福建的,所以比较倾向福建地区的公司,在学校的就业网上看到厦门集捷,所以先参加了它的宣讲会,然后第二天得到笔试通知,笔试多是税务方面的问题,我考的很差才19分,之后是一对一面试,面试官比较厉害,问的问题我都不知道怎么回答,随便扯了扯,感觉效果不是很好,感觉还是要多关注自己专业的新闻,这样才能比较好的应对问题,还有做财务的一定要了解税务方面的问题,这个对以后的面试会比较有帮助的 面试官提的问题: 1.先简单的介绍一下你自己 2.你关注最近的财经新闻有哪些 3.你认为财务在企业里起到哪些作用
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2 年前 发布
匿名用户
渠道专员
未通过
面试分为自我介绍,EXCEL表格使用,群面以及小组讨论以及互动游戏。整个流程非常专业到位,竞争也非常激烈。EXCEL的题目是英文的,操作上也不难,如果能看懂题目的话。群面就是大家一起讨论问题,看你自身的表达、逻辑以及沟通能力。小组讨论和群面的区别是针对特定的商业案例进行表达阐述,最终形成Presentation,展示解决方案,然后会选出一个Leader 进行结果展示。互动游戏就是考验陌生人之间互动的灵活性和协调性,能展示出中最真实的一面,渠道SALES之类,就是看你的潜质和综合素质,另外,面试耗时很长,一定要吃一顿营养丰富的早午餐。
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Q:说说你遇到的最大的挑战是什么?如何解决这些问题的?
2 年前 发布
匿名用户
应用软件工程师
确定通过
分为3轮面试,技术面,HR面,boss面,技术面比较简单,问了项目,C++ 的基本知识点,让写一个单链表逆置的代码,没写完,面试官让说说思路,然后问我有啥问题没?之后HR面,问了为什么来深圳,家常话,boss面看了成绩,四六级,一看我的六级是大三才过,我解释说自己听力弱一些,瞬间boos就变脸了。不过最终还是面试通过,拿到offer了
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Q:你学过,看过那些技术书?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
HR打的电话 简单聊一下简历内容 然后约face to face 一般两到3轮 第一轮由项目组里技术还算牛叉的同事面 要求用英文对话几分钟 再聊一些以往做过的项目 差不多了 二面和项目经理面谈 会要求你说一下对某个skill的理解 以及过往项目中是如何运用的 还会临时出一道题 让你用自己的思路讲出来 二面就差不多了 最后等HR通知
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包含1个问题,1个回答
Q:平时的兴趣爱好
2 年前 发布
匿名用户
成本主管
感觉没戏
一面是群面,12个人一组,说话切记不要抢话、打断他人,有礼貌,据理力争就好,二面结构画面试,会问些关于简历上的东西,三面是成本总单面,就和平常聊天一样,很放松,但是要注意用词得体,礼貌,不能太随意,总体来说正常发挥就可以!
2 年前 发布
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