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匿名用户
面试了职位:销售经理
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匿名用户
销售经理
感觉靠谱
先是面的HR,人力的人基本就问一些和简历相关的问题,关于学校,关于实习经验等。不过中石油是需要考内部托福的,要达到550分以上才可以,这个是硬性指标,没得商量。之后是根据你的专业对口面的分管部门的领导,不过不一定是十分对口,估计也是看哪个领导有空吧。也是基本上询问了对于工作内容核心的一些素质方面的问题。如果要是可以通过的话也基本最好先来实习,不过基本没有实习之后不留下的。不过最近几年招的人越来越少。公司整体都是面向海外的,不做国内项目,对外语要求高。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
面试有三轮,分别是HR召集多人分组讨论,然后是部门经理面试,最后是部门总监面试。 第一轮:HR召集有20人左右进行集中面试,首先是每个人一分钟左右的自我介绍,然后是分成4个小组根据现场提出的问题进行分组讨论,时间为5分钟,讨论结束后每个组推出一人进行解答,其他人可进行补充,旁边会有人对问题的回答打分; 第二轮:首轮表现较好,获得了第二轮面试的机会,是和部门领导进行一对一的沟通,主要了解以前的工作经验,工作内容,对面试者有个较全面的了解; 第三轮:总监级别会当面沟通,问的问题比较生活化,感觉较好。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
确定通过
一轮面试是即兴演讲,第一个人随便抽出一个题目准备五分钟后进行演讲,同时第二个抽题演讲,两个面试官,后来还有一个环节就是每个人都要说出全场表现最好的一个和表现最坏的一个,之后的大佬面试话题范围很广,主要靠临场发挥了,但是总体感觉难度不大。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
先是让我填了一张简历,填填个人信息期望工资啥的,之后面试官进来了,看起来人很nice,先是给我介绍他们企业,之后问了我一些关于销售的问题,看起来很简单,事实上每一句话都在考验你,再之后问我有什么要问的,就结束了,回去等通知。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
城市我就不细说了。面试一共是四面,一二面连着一天,三四面连着一天(校招这么说,实际上后来是分开成2天)。一面二面都是上台演讲,和很多面经一样(3分钟总时间:含自我介绍、两个随机问题),通过率差不多每次50%,我这组24人进,进三面就只有3个(算少的),还有一种情况是一面演讲,二面无领导小组讨论(我自己是无领导小组讨论,但我同学上午就是演讲);三面四面我们这边都是一对一单面,不是想象的四面就谈薪水,并且都是会刷很多人的。以AB两个面试官为例,三面如果是A面,那么四面就会是B面你,但是如果三面面你的是其中更大的boss,可能四面你这一批就刷的少(三面A过的18人,B过的10人,然后最后10人offer里三面是B面的占了一大半)。
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Q:给一个具体案例(我的是拜访),让你情景模拟。 还有就是让你提一个问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
确定通过
毕业之后就一直在找工作,在网上也投了很多简历。突然有一天中午在吃饭的时候(早饭没吃就早饭中午饭一起吃,所以没到12点就吃饭了)就接到一个电话说是甘肃仕通招聘,一听甘肃仕通就觉得这个大公司一定要认真对待面试。所以就马上停止吃饭,认真和负责招聘的人聊了起来。
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Q:为什么要来这个公司?
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
去哪是上午,公司一进去就给人感觉不是很舒服。我敲门有个女的对我态度不好,问干什么的。以为我是推销的,面试时,好像是个前台的女的。简单问了一些工作经历,说了工作内容,薪资,业绩提成,试用期。就感觉能让我通过,就是我住的的地方离上班太远。
包含1个问题,1个回答
Q:以前干的是什么行业的销售?
2 年前 发布
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