面经详情
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师
感觉没戏
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匿名用户
应用软件工程师
确定通过
一共分两面。首先技术面面试官问了我一下大学所做的项目,描述出来,然后问了我一些技术问题。技术面顺利过关,然后hr面试,就开始聊一些大学时候的经历,大学有没有挂科,有没有奖学金。感觉我跟hr聊得蛮开心的,最后hr问了我有没有问题,我问了一些关于公司的薪酬福利,然后又问了我一遍有没有问题,我说没有,然后他笑着对我说我也没有问题。感觉对我还是很满意的。最后成功拿到offer。
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2 年前 发布
匿名用户
文案编辑
确定通过
刚准备学校布置的实习,就来到了这家公司。面试先是由人事主管面谈,主要介绍了公司的基本信息和我面试岗位的基本要求,随后部门主管和我面谈,问了一些专业相关的问题,也很顺利,最后由人事经理与我交谈,最后确定通过。
2 年前 发布
匿名用户
游戏开发工程师
感觉没戏
去了以后,先在公司门外填一份信息表。然后,HR姐姐会带你到小会议室,会有一个技术人员过来跟你聊聊。我一开始就跟面试官说要做unity开发,不知道面试官是不是昨晚没睡好,问了一些乱七八糟的东西,并不是你认为的基础知识,确实是乱七八糟的东西,技术方面的东西问的真的不多,主要集中在网络编程方面的吧,可能那哥们就是做这个的。一共聊了半个小时左右吧,跟我说要出去商量一下,等了有五六分钟吧,回来告诉我:今天的面试就到这儿了,下午会有HR跟我联系。然后我就只能背着包撤了呗。时间过了有二十天吧,突然接到HR姐姐的电话,说要给我offer,当时就感叹,把别的半天时间好长啊,在我这儿都已经快二十天了,要说不是被备选的offer,您信吗?也许会有看客说我又傲娇了,但是这情况的offer我确实觉得不要也罢,看这几年的发展,个人觉得这个选择并不怎么样。对了,还要求去实习,呵呵了您呢.....
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
虽然是教育机构,但还是技术岗的面试问的很正规的,直接就是技术面,问的问题都是笔试题的知识。面试官的态度真的很好不会让你感觉紧张,主要是看你对做的题掌握程度,只要你掌握扎实专业知识,笔试题掌握的好,过技术面问题不大。
包含1个问题,1个回答
Q:请把你做的笔试题有这张纸画出流程图并讲出来。
2 年前 发布
匿名用户
计划专员
感觉没戏
一面是三分钟即兴演讲,包括自我介绍,时间自己分配,由其他同学记时间。 二面是群面,无领导小组讨论。做真实的自己,不要争吵过于激烈,影响团队和谐。讨论结束后面试官会有提问。 面试官很亲切,很nice。 只是可惜自己没有过二面,不适合和人撕逼。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
过去面的是软件研发工程师,但是过去了告诉我其实是销售招人,让我去培训,我以为我到了培训公司,跟我说现在java烂大街,对了,跟我说华为云产品不做了,把华为鄙视了一遍,以自己计算机领域的经理为傲,告诉我很多道理,然后告诉我他们公司新出一款三百的产品让我去跑销售,底薪还不确定,很好奇hr的背景和资历。
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包含1个问题,0个回答
Q:底薪不确定,你招人,蒙刚毕业小白吧。
2 年前 发布
匿名用户
金蜜蜂培训营
确定通过
1、面试地点:建银大厦5楼会议室 2、面试方式:群面(2面试官,一组10人) 3、面试内容:1分钟自我介绍(亮点展示,当过什么干部拿过什么证书,爱好等等,记得要站起来介绍自 己,面试官看重细节);然后就是情景模拟,题目是建行最近推出了一个感恩回馈新老客户的活动,借此机会维护客户关系,增进双方交流,并宣传银行产品。你认为以下哪一种活动方式最合适,并说明原因。A品茶会 B高尔夫球交流会 C网点宣传交流会 D...E...F...,(def想不起来了) 面试官看重的是组员的交流过程,哪个组员提出了关键性的要点,哪个组员扭转了全组人的思维等等,而不是看重结果,所以交流过程中要保持良好的发言秩序,不要扎堆。
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2 年前 发布
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