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匿名用户
面试了职位:实习生
未通过
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匿名用户
实习生
确定通过
6月初申请加笔试,6月24号群面,隔一周通知经理面。 群面自我介绍,做case加提问。每次10个人,分两组,有不同的case。case关于公司的背景和需要解决的问题,比较短,整个pre需要自己根据面对的问题联系所学知识提出解决方案。大约1.5小时。 经理面是SM一对一,关于简历提问,也问了一个英文题。大约半小时。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
简历是通过招聘网站投的,刚开始是PR实习生。后来HR打电话说PR满了,人力那边还缺一个人,问我有没有兴趣,然后就约了时间去了。 面试问题很常规,先是自我介绍,然后就问了一些对考勤的了解以及Excel的掌握程度,主要问题是围绕工作内容进行的,并且说希望能长期做下去。因为我大四,所以就问了一些是否打算做人力,会不会因为找工作没做多久就不做了之类。还问了一些我为什么不从事本专业相关的工作,却选择服装。最后有什么想问的时候聊了聊能不能转正。然后就说尽量周一前给消息,现在周六。
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2 年前 发布
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匿名用户
非技术类实习生
确定通过
人力资源助理和培训BP共同面,两位面试官都很随和,会先放松候选人的情绪。 问题集中在三方面:1、之前的实习经历、最大的困难、从中获得的收获等;2、为什么应聘该岗位?有什么优势?3、实习时间能否保证4天以上。 最后候选人可以向面试官问几个问题。
包含1个问题,0个回答
Q:在***公司的实习中,你遇到的最大困难?最大的收获是什么?
2 年前 发布
匿名用户
暑期实习生
确定通过
安信证券暑期实习面试,投的是研究所,安信总体上对暑期实习很重视,面试组织得很好,先是笔试,全是图形题,笔试通过率很低,一面是无领导案例讨论,分析一个公司的经营现状和发展策略,持续一个半小时以上,二面就是领导单面。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
确定通过
做了几道数据库基本题 java题 用什么语言不明确 跟计算机沾边都可以去,然后面试的和你也不谈技术就问你能不能加班之类的 之后表达很好 等我电话啊 明天要你啊什么的 之后就没信,就是类似企业宣讲性质 还要你学财经之类的东西和其他公司合作什么的。
2 年前 发布
匿名用户
市场运营实习生
感觉靠谱
直接是leader面的,可能是实习生面试,只要一轮 一开始是自我介绍,然后针对简历问问题,要深挖自己的简历,并且为简历上的每一个内容寻找一些可以拓展的话题和闪光点 问了专业课程学习情况和与市场营销有关知识,因为专业不在此,只能随意说一些,并说自己目前正在学习相关的内容 最后问有没有看书的习惯,最近在看什么书,喜欢用什么app,有什么技能对生活或者工作是有帮助的
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包含1个问题,1个回答
Q:最喜欢用什么app
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
未通过
提供6个岗位,一共100多分参加面试,分成了3天面试,我是第二天,面试分成两部分:第一部分是企业文化介绍,介绍了佛吉亚的发展和暑期实习计划;第二部分是一个小组讨论,给一个题目,大家讨论,给出一致的结论,再选一人或者集体做总结陈述。
2 年前 发布
2
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欧华律师事务所
欧华律师事务所面试经验
欧华律师事务所面试经验:合伙人亲自面试,氛围挺轻松的。