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匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
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匿名用户
测试工程师
确定通过
HR给了一份资料,让你填一下我自己的基本信息,还有一张试卷,试卷的内容包括硬件软测试题,还有测试的基础知识。填完资料后又等了一会儿,然后HR领到一个办公室,主管面试,旁边还有一个年龄大一点的主管领导做记录。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
面试分为两轮。第一轮是猎头电面。主要问一下教育背景和对工作的期待。具体考察了英文实力。做了英文自我介绍并且用英文回答了一些列问题。第二轮是软开的电面。主要描述了工作性质以及问了我对工作强度的接受程度。
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Q:软件测试的工作强度大,可能还要加班,你能接受吗。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
技术面+HR+综合面试三轮一天完成,技术面直接拿出笔试题卷子,看答题问做题思路,题目答案不全面时,会问你似乎还有其他想法,感觉不难,稍微准备下就可以了,HR面就是问下职业规划一类的,最后的综合面也是水水的,感觉没啥。
2 年前 发布
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匿名用户
软件测试工程师
确定通过
面试分两部分第一部分:电话面试,因为面的是日语的项目,所以做了一个日语的自我介绍,HR简单问了一下个人目前状况。 第二部分:项目经理面试,也就是客户那边直接面试。问的问题也不多。
包含3个问题,3个回答
Q:简单介绍一下自己。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
首先日本人会比较重视你之前的工作内容,如果比较吻合的话,那能力方面的事情他们是不会考虑太多的,因为每个地方不一样,产品不一样,他们会做比较专业的培训,另外态度一定要好,要穿的正式一点,大方自信一点。
包含1个问题,1个回答
Q:从上一家单位辞职的原因是什么。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过
到公司人力首先让你进入会议室笔试,当时我应聘的是软件测试工程师,笔试内容包括测试的一些基本概念,我提前没有准备所以几乎没答上几道题(所以建议面试前尽量看看书,了解一些基本概念)。然后就是写一些测试用例,中间还有简单的编程题。笔试完是面试,面试应该是技术的人面,先是问一些项目经验,然后问了问数据库,Linux,Java的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
第一关:英文笔试,好像大学的英语考试,没有包含技术内容 第二关:英文基础面试,用英文介绍自己和HR聊天 第三关:技术面试,因为刚毕业没什么经验,但是提前看了一本相关的书,还是很顺利的 第四关:项目经理面试, 让用英文介绍大学学过的课程,一时想不起几个 第五关:技术笔试,考的不太好 第六关:boss面,只是随便聊聊,鼓励一下。
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包含1个问题,1个回答
Q:问对测试这个行业了解多少。
2 年前 发布
1
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