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匿名用户
面试了职位:市场专员
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匿名用户
市场推广专员
未通过
在面试大概一周前投递了简历,在某天上课的时候,商务9.10点吧,打来了电话电话里的那个小哥哥自称我的简历是被别人推去的,想对我进行一个电话面试那个时候完全没有准备,整个人是懵逼的状态,就这么进行了一个三四十分钟的电话面试问的问题倒是不难,都是一些老生常谈的东西我把我记忆的比较深刻的几个放上来吧:1.请来一个简短的自我介绍2.宝洁八大问中的几个3.对京东商城的了解,对自己所投递岗位的理解言语之中,感觉京东金融的校园品牌实习生是满着急要人的但可能是自己表现太差了GG。
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2 年前 发布
匿名用户
市场推广
感觉靠谱
没有什么很大的难度,国企面试,感觉都是日常工作,流程机械化,填填资料单 说些简单的公司介绍及薪资福利,顺便问问你工作经历等。没什么很大的难度,为什么难度写4星,主要要求学历且薪资一般,国企审核比较难一些 想去的小伙伴考虑清楚。家里有点钱来养老的话 还不错的。
2 年前 发布
匿名用户
市场推广专员
未通过
在魅族珠海总部面试市场推广专员一职。群面中由于进入状态快,清楚目标,并且对及时完成讨论过程起到一点引导与协调作用,于是幸运进入了复试。 在复试时,面试官是那种很多问题提得很快,又随兴趣有所深入的风格,这就要求应试者必须有快速反应能力,并且能够借着对方的问题尽可能展现自己与职位匹配之处,尽可能体现自己能力有多强,经历有多牛,想法有多成熟……然而,以上这些,我当时并不具备啊,被他这么一问就开始随性回答了,也忘记了自己要尽力表现自己。甚至我的专业成绩本来在班上是第四名的,因为一直没有被其他面试的面试官问过,居然将自己的成绩说成了12名(成绩加上综测的排名),这不就是传说中的 把自己给坑了吗?! 所以,我想留给后来者的建议是:一定要提前了解面试官风格,如果是那种快速随性问问题的,那你就要提前理好并熟悉自己的各种基本信息(包括每年专业成绩如何,为什么要考某个证书)和重要信息,在面试中要尽量表现,能多说就多说,能说得多牛就说多牛(不要太偏离事实就可以)。
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Q:你在班上的成绩才xx%啊。
2 年前 发布
匿名用户
市场专员
确定通过
先是人事部经理负责单独面试,因为之前申请的并不是市场专员,而是课程顾问的岗位。通过面试,HR觉得我个人适合去市场部工作,所以就向市场部经理推荐了我。由市场部经理负责最终面试,面试过程很简单,大概问了一下个人情况,相关经历等等。然后就通过选拔进去了。
2 年前 发布
匿名用户
市场专员
确定通过
面试官非常好,是经理直接面试,聊天很愉快,没有太大的波折,介绍完自己后就闲聊一些看法等等,主要是看你的反应能力,同时你的语言表达能力,个人看法是想让这个部门成为赛马场,有能力的就留下,对于筛选没有太大的。
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Q:你对于公司还有没有其他的需要问的?
2 年前 发布
匿名用户
市场专员
感觉没戏
第一面是群面,只有一个面试官,感觉很看发言的逻辑,我当时做的是reporter,最后很顺利的进了二面。 第二面应该是领导面,按照简历问经历,还有对海能达的认识之类的,还有简单的英语面试。 第三面是hr面,也就是针对学习、实习、项目一些东西问,还有一些个人的基本情况。
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Q:你有创业的打算吗?(hr面)
2 年前 发布
匿名用户
市场专员
确定通过
面试都是问些很基本的问题,主要就看你在交流过程中沟通能力怎么样,出了老师,其他的岗位都是销售性质的,面试说的一些待遇和之后工作完全不一样的,不要信。开的工资要打个对折或者更低去听,虽然销售不能只看底薪,但是这里底薪真的很低。面试不怎么看中你有没有什么技能,喜欢和你展望未来,你懂得。老师的面试比较正儿八经,水平要求比较高的,面试加笔试。
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2 年前 发布
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