面经详情
匿名用户
面试了职位:AKCM
确定通过
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匿名用户
工程师
未通过
外国人在美帝就业还是很受歧视的。就我所知,密歇根地区外国学生不能参加校招,只能从一开始就联系猎头参加校招,找工作的过程也是个不断与两三年经验的人竞争的过程。我这个职位一共有六个面试者。先是经理介绍工作内容,然后换我介绍我自己的专业背景。结束之后是6道技术问题,不算很难;接着是6道行为问题,也不难。然后就结束了。
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包含2个问题,2个回答
Q:三元催化剂哪些性质比较重要?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
来学校宣讲会,目前通过二轮了,过两天去公司终面。初试是即兴演讲,我抽到的是对限韩令的看法,有二十秒的准备时间,主要看逻辑以及表达能力吧。我有些紧张感觉讲的不太好,但还好过了。二面是无领导小组,关于公司福利分配的问题。后天去终面,希望能通过。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
一面是群面8-10人一组,主要讨论的是仓库工作出问题责任归谁的问题。只要积极参与讨论,并有提出自己的观点,而且在别人总结的时候加以补充就基本可以过了。二面应该是部门主管面,他先是让自我介绍,然后问对于公司以及岗位的了解,再就简历上的经历深挖个人的履历(期间应该是有压力面试的成分,很尖锐的就你的某个问题追问你到底,这个比较恐怖,应该要冷静不要被他带偏的),再到调查家庭背景以及与周围朋友的相处了解你的为人。但是因为自己是第一次到终面环节,不了解这些套路,所以被坑了~
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2 年前 发布
匿名用户
贸易管培生
确定通过
面试总共三轮,第一轮微信笔试答题,分为性格测试,言语理解与判断,逻辑推理,职业行为动机测试四个部分,相对简单;第二轮无领导小组讨论;第三轮3对2面试,3个面试官,1个主问,1个辅助,另外一个专门观察应聘者,2个应聘者同时面试,问的问题都是与行业岗位或者简历上的经历相关,并不难,对了,最好准备一段英文自我介绍,或者准备好考察口语能力的心理准备。整体来说,不难,因为工作比较辛苦,所以去的人不多,主要考察你愿不愿意从事这个行业和能不能吃苦。
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2 年前 发布
1
匿名用户
律所实习生
感觉靠谱
面试之前先要做安永的逻辑、心理测试,今年的面试分为笔试和辩论。笔试部分由4道专业题和两道翻译题(中译英、英译中各两小题)组成,限时100分钟。辩论是根据抽签组成正反两方,围绕话题进行自由辩论。辩论中每人须用英文表达两次观点,每次不得低于30秒。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
刚刚面试完,总共有三轮,第一轮技术、第二轮hr、第三轮总监。我是C语言方向,技术官结合着简历来问问题,都比较基础,首先他看我笔试成绩不是很高,于是让我写了个阶乘,接下来问成绩怎么样,如实回答中下,然后解释了一下原因,技术官很nice,没有抓住不放。然后问了tcp和udp的区别,以及Linux和Windows的区别,都是简历上写了的(自学tcp/ip以及Linux)。很可惜,hr面没有通过,反思一下,主要还是回答问题太直接,没有思考,hr问为什么没有接受上一个offer,我的回答是因为喜欢做服务器开发,可能因为与H3C并不对口吧,于是被刷了。
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包含1个问题,0个回答
Q:没什么难的问题,都是简历上比较基础的东西。
2 年前 发布
匿名用户
金属材料工程师
确定通过
一个人对大概8位面试官的面试,主要围绕你简历上的做过的课题问了一些内容,还有少量的专业性问题。我面的是金属材料工程师的职位,华东所,9.13通过的面试让我等签三方,现在十月九号了还没动静。挺好,可以找一找别的。不过个人感觉研究所没有什么发展空间,本硕双九八五的就不要考虑了。
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包含1个问题,0个回答
Q:描述一下你的本科和硕士课题?
2 年前 发布
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