面经详情
匿名用户
面试了职位:工艺工程师
感觉靠谱
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匿名用户
工艺研发工程师
感觉没戏
去的那天技术部的面试官不在,出差了。人力资源面试的,面试之前填了一张表(写了求职意向,期待薪资等),人资问了基本信息(学校,专业,为什么来苏州),面了一个多小时。最后跟我说技术部主管会电话面试我,一个星期后接到面试电话,问了在做的实验、毕业课题等等,说对我比较满意。然后等面试结果。现在还没收到通知。
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2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
感觉靠谱
面试的人很多,一批一批的,每周二周四都要组织面试。笔试是初级内容,就是性格测试,结果我还没有通过……之后二面的是技术主管,技术主管会告诉你具体的工作职能和进入公司以后具体是有什么工作计划。有人在见主管以后就和HR直接当场签offer了,超级神速。
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Q:给你一个机会立刻向我问三个问题,或者选择不问。
2 年前 发布
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匿名用户
工艺工程师
感觉没戏
面试时长1小时10分面试人员:2人面试流程:自我介绍,然后是针对履历进行一系列的提问。开放性问题数量中等,比较考验人的思维模式和工作模式。期间对缺乏汽车行业工作经验这一点有过多角度的问询,估计是有所顾虑吧。
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Q:为什么离开上一家单位?
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
未通过
面试是两位面试官,三人一组进行,主要还是一些关于你家庭情况,生活情况,对京东方的了解之类的问题,会问一点点关于你专业的问题,所以还是需要复习一下大学知识的。主要还是了解一下你的身体状况如何,能不能适应倒班生活。
包含1个问题,1个回答
Q:你是吴彦祖吗?
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
未通过
一面是无领导小组讨论,面试题目是:一个供能公司有多年的手机和软件开发经验,现在准备进入中国市场,如果你是公司战略部门的人员,请问怎样才能在短期内推出一款手机并迅速取得效果。给5分钟看材料以及思考,然后每人两分钟表达个人观点。然后进入自由讨论阶段(大概30分钟),最后由一位同学汇报给大家。我当时既不是计时的也不是领导也不是汇报人,中间表达了不少观点,但是并未突出合作精神,最后挂掉了。所以一面最好是选择上面那三个角色之一,否则很难进入二面。
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2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过
台湾团队来了之后,面试只是走过场。人员流动大。台湾团队来了之后,面试只是走过场。人员流动大。台湾团队来了之后,面试只是走过场。人员流动大。台湾团队来了之后,面试只是走过场。人员流动大。首先hr通知面试,部门主管面试问一下基本情况,能通过就可以来上班。
2 年前 发布
1
匿名用户
工艺工程师
确定通过
面试官人很不错啊,但是由于自己学历较低,我们去面试这种大公司都是直接不要的,后来我就一直没放弃,它的每一场招聘会我都跑过去了 结果到了一所985院校招人的时候,学生害怕辛苦 很少人愿意去,刚好HR又知道我,看到我很积极,再看了简历,通过了面试,觉得很不错,就通过了。
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2 年前 发布
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