面经详情

约好面试的时间，先是HR一对一面试，谈了很多，问了各种方面的问题。然后HR拿份卷子让你做，也就是笔试。可以内容是关于公司的，只要提前做点准备就可以。题量不多，都是中日日中互译。做完之后马上就会让会日语的人看，根据做题的情况决定是否继续面试。然后有个说日语的中国人过来，看起来也挺年轻的，也不介绍自己是什么人，就开始和我交谈起来。他对我的态度看起来比较随便，令我紧张起来了，口语磕巴。没一会儿他把我pass掉了。但是因之前HR对我好感度蛮大，直接请了头头过来再面试我，那位老先生比较客气，我就不紧张了，然后发挥挺正常的。最后通过面试，后来进公司了面对那位年轻小伙子的时候还是有点尴尬的。...查看更多

1、投简历。大概一周之后有HR电话通知面试。面试时会问你为什么要来紫檀博物馆，你是怎么知道的，你为什么要离职，你对公司的了解多少。一面是对个人信息的摸底。 2、过了两天是进行二面。申请的是英语翻译，所以由专业翻译进行一对一的电话面试。全英文的对话，首先是自我介绍，包括你从哪里毕业，职业规划，有何特长，为什么选择这家公司等等。 3、最后董事长直接面试。整个过程就相对轻松了，也就是问你是哪人，你为什么应聘紫檀博物馆，希望的工资水平是多少。整个过程诚实回答，并面带微笑，还有面试时的仪表很重要，全程正装。 ...查看更多

非常糟糕的一个岗位，标注实习，实则转正4k左右，一听到薪资就知道是个劣质低端岗位，这家公司早在去之前就知道很差了，一看员工构成，都是些什么中专和双非院校出来的人，本着最基本的尊重，想着不赴约不好就去面一下好了，反正我是绝对不会去这种公司的，实习都不会考虑。 所谓的面试人员会几句不怎么样的韩语，在我面前阴阳怪气，摆弄其脸色，我一看它这种态度就笑了呢，这种东西嘛，条件不咋滴，就会在求职者面前摆弄自己，实际上也不照照镜子看看自己几斤几两呢，低端韩企吧，这种地方，我想对自己有要求的人应该是不屑一顾的，只不过该司员工没有自知之明，认不清现实罢了~ ...查看更多

hr打电话约了面试。到工厂以后保安室填对接单，首先填了一份表格。 hr会先做个基本面试。问一些问题，为什么会从上家公司离职，实话实说后感觉人资觉得还行。 后面部门老大面试。中间问了以前的工作内容大概情况，也问了为什么从上家公司离职。还举了个场景例子，问如果是你，你要怎么做。个人感觉回答的不行吧，以前公司太小了，和大公司还是有差距的。 后面面试没有成功。本来我觉得这个公司也实在是特别远了。对于没有交通工具，也不想住宿舍，也不在那附近居住的我来说，确实很远。但感觉工厂不错的，至少宿舍外观看起来还行。 ...查看更多

日语测试题好多方面，各行各业，物理电子商务市场化学，我都没怎么查资料题都没做完，日译中貌似都是专利性质的。在这个网站也看了前辈的面试经验，大家直说难或易，没有说范围面，参考失误。题还剩两道没做完，肯定通不过了。没有2年翻译这些专利的积累，资料都不知道去哪里查。希望我的意见能给大家帮助。...查看更多