面试前笔试,线上笔试,主要考综合素质,都是类似于行测的题。一面是群面,群面是case study,分为2组分别讨论不同的case,讨论完进行现场presentation以及QA,面试官在一边观察每个人。
一面的通过率较低。
二面是1对1,面试官是senior manager级别,这一环节基本确定了你将来进入哪个部门,已经是那个部门的SM进行面试了。就是常规的结构化面试,讲一讲你的经历就好。这一面也基本确定了你最后是否通过。
三面也是1对1,面试官是MD,也就是合伙人级别了,是你将来所在部门的老大了。也是结构化面试,不过可能中间突然来几个英文问题。只要二面表现的好,三面不出什么大问题就基本确认了。
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