面经详情
匿名用户
面试了职位:文字编辑
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匿名用户
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面试分为两轮,第一轮笔试,第二轮一对多面试。笔试题目难度尚可,与编辑加工、英文等相关。第二轮是集团领导、所聘岗位直属领导、人力资源领导等的面试,会针对简历问工作经历等问题。领导人都挺好,气氛很愉快。通过后人力老师会电话沟通。 感觉这个出版社不管是管理体系、工作流程等都很完善,还是挺适合刚入行的编辑成长的。虽然可能压力不小,但是一分耕耘 一分收获。
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2 年前 发布
17
匿名用户
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面试分人力资源部面试(有人力资源的领导和出版社领导)和部门面试一面主要考察面试者的专业能力、项目经历和综合素质,时间长,问得细二面主要是部门一对一面试,有压力面和专业测试。
2 年前 发布
1
匿名用户
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笔试写了一份很长的答卷,包括出版知识,地理知识等。过了一周多收到面试通知,面试完了大概过了2个周通知可以入职,先去做入职体检,感觉自己应该是备胎。入职体检自费检查,体检报告交过去过几天给了offer(其他出版社好像都是社里出钱给检查的),周期太长,大概有一个月。期间已经收到了其他offer,所以最后没有去。 分社领导人很友善,但人力态度不友好,威胁说收到offer不去以后会让我在业内受到影响,其实求职本来就是双向选择的过程,任何一个求职者不会一个月之内只等一份工作吧。
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2 年前 发布
4
匿名用户
文字编辑
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面试分为笔试和面试,笔试就是做一套题,基本是竞赛类的题,不算难。如果能及格,会有人通知去面试,然后主管会跟你沟通一下个人情况,跟你说一下工作内容;如果主管面试通过,会让你去人力跟人力老师沟通一下薪资待遇。比较正规,还不错。
2 年前 发布
4
匿名用户
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面试的岗位是文字编辑,面试前先填写了一份试卷,主要考察责编基本功底。然后,部门主任和人力同时开始一面,都是女领导,非常和蔼,问了一些关于童书策划的问题。但是,自己由于是从经管励志类版权书转向童书,所以准备还是不太充分。所以,非常遗憾,没有进入下一面。
2 年前 发布
匿名用户
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面试官: hr男生 了解了一下实习经历,做过哪些事情,写过什么文章,面试了大概15分钟吧。因为部门总监还在北京没有回来,就让我回去send 作品。还没发,收到了拒绝的邮件,说非常有优秀,但是和职位不符。
2 年前 发布
匿名用户
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台湾老板,小组长面试一下就可以,感觉没难度。 公司压力不大,活也轻松,还有生日祝福。如果结婚还有红包拿。我觉得老板人还不错,但是公司的话真是一般,软件需要改善,觉得未来发展很难说。 我做了一年的编辑,觉得就是互联网熟悉了不少,当然主要还是靠自学的。
包含1个问题,1个回答
Q:以前工作,对我们公司业务有多少了解?
2 年前 发布
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中国地图出版社面试经验:是实习生面试,我应聘的编辑