面经详情
匿名用户
面试了职位:java工程师
感觉没戏
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匿名用户
java工程师
确定通过
视频面试 问一些常见的问题: 介绍你自己,这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个,主题:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题,不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。 最自豪的事 工作经历 失败的事
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2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过
先是技术面试,再是hr面试。问的都是基本的问题 进去HR***先做自我介绍,说明她是ChinaHR的consultant,面试包括中文和英文,然后开始。 没有自我介绍,直接进入问题, 包括: 1、你选择的是什么职位?(这里可以发挥,比如回答why this) 2、你周围的人对你最大的评价是什么? 3、最大的成绩 4、你遇到的最大的困难
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包含1个问题,1个回答
Q:你选择的是什么职位?(这里可以发挥,比如回答why this)
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
感觉靠谱
去面试的人挺多的,先在一个很高大上的大厅等候,一共差不多有9个面试厅,挺快的,但是面试安排很差劲,我面java被分到自动化面试组,后来又重新调整的,就一个面试官很随和,但是面试过程中能隐约感觉到他们要求比较高,因为本科是不知名二本,硕士是211但面试官好像不太感冒,因为是大国企,就一个词稳定!
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2 年前 发布
匿名用户
java工程师
感觉靠谱
面试过程: 一面之前,让我做了性格测试和综合测试的题目; 一面时,部门职员问了我对人力资源的理解,以及为什么想做人力资源,以及为什么想留在南京。 二面时,是于总面试的,挺有气势的,一开始有点被震到,后来的发挥中就表现的有一点不好,最后也没有通过面试。 面试官提出的问题: 问你有什么特长,优点。 答我有优点,但是特长算不上,然后就讲了自己的优点。
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2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过
先去填一份个信息表,附带一张能力表,如果能力没有达到3000的话,不好意思你会直接被刷掉的。后面就是一串的笔记题目来了,java基础,前段,测试,逻辑,数据库,常识,通识,来一套,让你爽上天。后面就是两轮HR面试了,不知道他们的选择标准是什么,但是莫名的过了
包含1个问题,1个回答
Q:来,你的缺点是啥,说些最大的缺点,一脸懵逼
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
第一轮就是一些基础知道,再加上一些互联网公司流行的技术,如:Dubbo,Redis,MQ这些。问得不算太深。第二轮就是技术总监面试,聊下之前工作经历,然后问下后面规划之类的,感觉还可以。
2 年前 发布
匿名用户
Java架构师
未通过
参加了有利网面试,被猎头邀请过去的,同他们的技术骨干及部门经理分别聊了下,人都不错,技术骨干年龄不大,很和睦可亲的感觉,估计是个非常nice的同事,技术经理也是从技术出身,问了些算法与数据结构的问题,感觉还不错。
2 年前 发布
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