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匿名用户
客户经理
确定通过确定通过
一面是无领导小组讨论。是排序问题喽。五分钟阅读，一分钟个人陈述，二十分钟小组讨论，三分钟总结发言。 一定要计时，一定要计时，一定要计时。 还有不要被面试官的态度震慑，如果有好的带头发言人，就在自己的陈述中好好理清逻辑，作好记录，不一定要出头。 祝大家顺利。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过感觉靠谱
首先是要参加一场笔试，有点像行测的内容，测试为半个小时。 然后就是按号进行面试。在大会议室，六七位领导。 先自我介绍，然后提问。基本也是根据你的简历和实际相结合。
包含2个问题，2个回答
Q：问题1.你之前也是在国企工作，为啥会来这里应聘？
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过感觉靠谱
浦发终面，进去签到之后能领取一个浦发的纪念品，然后等了一会就排到了。一面是无领导，设计一个发展规划，淘汰一一半人，另外进入终面的去楼上参加结构化面试。整个流程很快，无领导形式也很新颖，确实能体现应聘者的各种能力。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过未通过
我在前一天海投了一份简历，没想到第二天就通知我去面试，然后第二天我匆匆忙忙敢去面试，是进行群面10个人，然后面试下来我就没说几句话，结束后面试官就让我们回去等通知，然而至今都没等到哈哈，我的面试就此结束。
包含1个问题，1个回答
Q：问题问得好专业，根本就不知道。
2 年前 发布
1
匿名用户
客户经理
确定通过确定通过
伯肯熙的面试一般是2轮，1轮是人力资源部的面试，1轮是部门经理的面试。 人力资源姐姐是个蛮nice的人，面试也比较容易过。 部门经理面试的这方面多少会需要考验个人的专业性，以及在对话过程中提现出来的个人能力。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过确定通过
面试一面试团队经理面试的。因为也是做销售，并且普惠招得人多，其实也没啥要求。只要你是个能和别人交流的人就够了，不要显得太青涩了。当时有个问题是例外的，就是问我有没朋友亲戚做这行的，原先也为工作是自己的问这个干嘛，呵呵，现在才知道原因。只要团队经理不会看你不爽基本能过，后面说是有个店经理面试，但也可要可不要了，只要你不是长得太丑就行，基本能过。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你有没亲戚朋友做这行的。
2 年前 发布
1
匿名用户
客户经理
确定通过感觉靠谱
过程就是筛选简历笔试初面一对一单面，也经历了好几轮，问题难者不会会者不难，只要你作为学生认真学习本专业做好本职工作就不必怕，过硬的专业技能良好的表达能力和清晰的思路比较重要，比起某些万里挑一的外企面试来说还是不那么难为人的，不过能不能上随缘了。
2 年前 发布

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