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匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
未通过
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匿名用户
技术支持工程师
确定通过
鼎信的面试相对来说很简单,没有什么技术面,就是HR简单地聊天,了解一下家庭情况和自己对工作的意愿,是否接受出差,长期驻外这些问题,感觉这个公司主要是看学历的,只要是211大学,专业对口,一般都可以通过面试。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
建议根据公司的招聘信息直接打电话过去,一般是人事人员先有个基本的了解,沟通是否顺利,是否具有很好的服从性。技术主管则主要会工作经验和工作技能,作为一名售后人员,当然是懂得越多越好,譬如电工,电焊,切割等这些售后现场常用的器具,当然也不是必须精通,熟悉就行,如果熟悉电气控制如PLC、变频器,又具有很好的服从性,工资要求不太高的话,基本上一次性就能拍板。
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Q:简要介绍一下工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术维护工程师
确定通过
首先从大学到现在介绍下自己的真实情况和经历,然后面试官就开始说这个工作是干嘛的,需要一周至少值班,要去建行上班,每个月至少有几次上夜班,会有少许加班,问这些你能不能接受,如果接受,接下来就跟你说你通过了。下面是跟人力谈薪资福利待遇了。不过薪资待遇不高。五险一金按最低的基数上缴的。在建行你是外包,你跟建行的人的待遇福利差好多。
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Q:能否适应一天24小时上班值班,一周至少一次,会有少许加班。
2 年前 发布
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匿名用户
技术支持工程师
确定通过
算两轮,但一天内完成。上午英语群面,presentation加相互讨论,主要考查英语水平。完事后休息一会儿当场宣布通过名单。下午单面:soft skill+hard skill;soft主要是问简历,有点压力面的意思;hard会问一些技术问题,比如c++和java区别?用过linux吗?可能让你现场写个排序啥的,或者问你毕设(项目)相关问题。
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2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
第一次,总部面试,第二次,门店经理面试,第三次,总监面试,第四次,总部面试周期相对来说比较长,总共要花费二十天左右。 面试官提的问题: 家庭,工作背景,环境,打算怎么做。总之就是很多问题,还会设置各种考核,然后,还有五天的培训。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
面试官先介绍了公司和职位的基本情况,让大家提出问题以后接着就开始一对一地面。问的都是些和自己成绩单上的学科相关的问题,一些专业性的问题,但是很基础。我有很多都没回答上来,不过最后居然通过了,而且一起去的几个同学都过了,很出人意料,很惊喜。
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Q:死点是什么?
2 年前 发布
2
匿名用户
信息技术专员
确定通过
带好简历,仪表整理好。首先到会议室等待通知,大概等了5分钟左右,信息部经理面试,主要问一些系统方面知识,如ESXI,windows操作。最主要的是mysql数据库经验。因为他们是做服装的需要管理ERP系统。
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Q:为什么离开上次工作。
2 年前 发布
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