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匿名用户
面试了职位:普工
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匿名用户
操作工
确定通过
通过网上递送简历的方式,后来去人力资源面试操作工的时候,那个人就是很瞧不起专科,我觉有能力的专科不必本科差,我希望在座有能力的专科也不要去了,没什么意思,我觉得去小公司自己的才华才能更好得得到展现,能做老板,就不要打工,因为是不一样的感受。
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Q:基本也没有问题。
2 年前 发布
匿名用户
染色技工
感觉靠谱
先是无领导小组讨论,再是笔试,最后终面。无领导小组讨论的问题就是说你在飞机上,飞机坠毁了,落在了雪地里,飞机上有15个物品,请你根据所需物品的重要性给它们排一个序号。
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Q:终面就是谈了一下工作类型之类的,没问其他的。
2 年前 发布
匿名用户
操作工
确定通过
面试一般般,不会和专业的问!但是,会问的非常详细,聊聊家常~行政选人会比较专业,不论是从个人的自身修养或者谈吐方面,都会很看重的,公司新公司不论是居住环境或者是工作环境都很赞,学习的方面也非常多,毕竟,装置相对比较多。
2 年前 发布
匿名用户
普工
感觉靠谱
充分介绍你的优点,但最好少用形容词,而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍,例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷,也不应该回避,比如曾经受过处分,应如实介绍,同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。
2 年前 发布
匿名用户
普工
确定通过
普工就是站在厂门口.然后人事挑人(男人要挑女人不用)进去后.就是问你以前在干什么工作的.后面就考几个简单的数学题.考完后.就安排体检.体检合格.就进车间进行末位淘汰.一般进去了.只要自己愿意做都可以留下.
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Q:你以前在干什么工作的.后面就考几个简单的数学题。
2 年前 发布
匿名用户
操作工
感觉靠谱
我是去年底到富士康去面試的,一般來說操作員的面試都比較容易,所以我也沒有準備太多。當天面試時先跟線程主管面試,主管聊了一下為什麼會在這邊做,順便問一下之前的工作經驗,並沒有問太多技術性的問題。後來HR進來了,先問了一些性向測驗的問題,並了解是否能承受高壓力高勞力的工作環境,大概閒聊了一下便結束了。
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2 年前 发布
匿名用户
操作工
确定通过
我去的顺义区人才市场面的试,一开时就是叫你,知我介绍一下。完了就是问问你的家庭情况,前工作的什么岗位,具体干什么,等等,完事后,叫你回去等着,我大概等了一个礼拜,就通知你体检,完了以后,又等了一个礼拜才上班,培训一个礼拜,不过培训是带薪的!
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Q:一开时就是叫你,知我介绍一下。完了就是问问你的家庭情况,前工作的什么岗位,具体干什么,等等。
2 年前 发布
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天际科技公司面试经验:比较随意,简单几个问题。