面经详情
匿名用户
面试了职位:结构工程师
未通过
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匿名用户
结构工程师
未通过
面试一天结束,在面试前一天晚上收到面试通知。 第二天早上赶到酒店 第一轮面试:1、群面 自我介绍,领导出题,小组讨论,小组评价 2、技术面(一对一) 主要关于简历的技术问题。 技术面被刷
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Q:在这些项目经历中,你最满意的是哪一个。
2 年前 发布
匿名用户
机械结构工程师
感觉没戏
面试还是比较困难的,总共三轮面试,第一轮部门技术面加笔试,笔试题量很大,考的很基础,都忘得差不多了,技术面问一下在校的项目经历。第二轮是能力,行策的测评;第三轮是18所得综合面,目前还没有等到第三面的面试通知。
2 年前 发布
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匿名用户
机械结构工程师
感觉没戏
地址:福永地铁站附近。 公司规模:50人以下。 面试:填信息,要写你父母,人资人员就问了一个问题,工资。 面试感受:面试官居然不知道有人来面试,要出门时才临时被前台叫住,没错是叫住,临时面试了一下。感受不是很好,浪费了时间和精力跑了这么远,面试行为体会到无诚意无诚意。 判断:应该是询问工资情况,并无真实意愿。
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2 年前 发布
1
匿名用户
结构工程师
确定通过
1.人事电话通知.约定时间,地点. 2.来带公司给人事电话.人事带领去面试会议室.先笔试.有成绩 3.人事邀请你的直属主管面试. 4.主管看一下成绩,一般是自我介绍.上面一家主要做的是什么. 5.面试前把职位上面的要求先去百度搜索一下职责.组织一下语言. 笔试成绩不差,主管一般都不会在问什么.
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包含1个问题,1个回答
Q:上一家公司做什么?
2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
确定通过
首先是网测,通过后会通知面试,面试只有一轮,没有笔试,我猜测可能是校招时对口专业太少,所以面试主要看综合素质,入职后重新培养。三个面试官,每轮进5个人,每轮30分钟,所以对于每个人来说只有五到六分钟的时间来表现自己,首先是每个人分别介绍自己,一定要将自己的经历尽量详细的介绍,说不定哪一点就会打动面试官,比如研究生的课题,如果面试官不太了解,一定要深入浅出的介绍一下,尽量不要用太多专业词汇。提了一个问题,就是让你根据自己的简历讲一个自己在研究过程中遇到的问题,并说出你的解决方法,其实这个就是看一下你的表述有没有逻辑,自信的说出来就好。
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Q:介绍一下自己。
2 年前 发布
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匿名用户
结构工程师
感觉没戏
公司效率比较高,宣讲会现场做测评,笔试。求职结构设计,题比较基础,考前多看看基础知识都能做好,HR在最短时间内改卷,然后通知,当天晚上一面二面全部搞定,第二天HR还有三面,然后等通知,后面等得比较久。公司研发岗基本只要研究生。
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Q:问研究的课题,看你简历怎么写,然后就怎么问。
2 年前 发布
9
匿名用户
结构工程师
未通过
有四个领导面试。第一轮是无领导小组讨论,一组9人,什么专业的都有。首先每个人自我介绍,然后看题目,讨论的问题是发奖金,从5个各有特点的职员里选2个获得金奖,然后听说其他组讨论的是火星逃难也是选人问题。11月13日面的,本来是说周一会有通知 ,但是等了一天都没电话,那虐心啊~~然后今天18号,非常意外地收到电话通知说明天二面!!!
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2 年前 发布
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