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匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
感觉没戏
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匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
校园宣讲结束后会有一个小笔试,然后有技术部门的问一些问题,然后过了的话会通知去公司总部面试,面试为技术面试,问题不太难,不过本人真的是学过的都忘了,但是面试的姐姐特别好,最终还是叫我去实习。强调一下,人力资源的姐姐人特别好,哈哈哈!
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Q:你对这个行业的认识。
2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持
感觉靠谱
到那里,行政的就给一张表格填写,里面有一些基本信息和简单问题。填好后,一个项目经理过来面试,(我面试的技术支持),自然他不会问什么技术问题,只是简单的看了下简历,问了下工作经历,最后只问对出差的看法,如果同意就跟副总谈下一轮。前后不过一个小时,填表格就用了四十分钟。
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Q:你接收出差吗?
2 年前 发布
2
匿名用户
信息技术专员
感觉靠谱
一面是一分钟自我介绍,主要介绍成绩和家庭情况,特别是高考生源地。二面是聊聊项目和技术,面试官可能也不是技术出身,问的比较简单,过了就是笔试了,英语和专业,专业试卷就是逻辑推理和一些c语言。然后就让我们等通知了。
2 年前 发布
2
匿名用户
售后技术支持工程师
未通过
先是在学校参加笔试,没有什么难度,汉译英是康明斯公司大概介绍的,还有关于工作上调动的问题,英文的题目,还有几道其他题目,包括活塞环气环的辨别什么的,不是很难。 面试就问你对下矿区到现场维修机器怎么考虑,就是那种在内蒙或是山西什么的小县城再开车一两百公里土路到作业现场,常驻维修,大概一两年之后可以回北京。
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Q:售后技术支持工程师的工作艰苦,你能接受吗。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
感觉靠谱
先是hr面,聊了聊人生,这关没什么难度,主要是积极向上都行吧,然后是笔试,技术题和英语题各一份。英语主要考互译的翻译,技术是电脑操作,计算机基本原理,网络方面的知识。然后部门主管面,3个人一起,主要是看下简历,根据简历上的项目问了问题。
2 年前 发布
匿名用户
信息技术主管
感觉靠谱
面试总共两轮,第一轮业务部门经理面试,聊的还算愉快,由于本身就有综合体工作经验,基本工作性质差别不大,面试经理人不错,做了一个网络拓扑测试题,面试完成后告诉我等下再面一下人力资源总监,HR面试通过的话接下来还要面大领导,具体时间再约。
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Q:商场相关的一些话题:POS、客流、停车引导、O2O、网络结构。
2 年前 发布
4
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
先笔试再面试,笔试题目有关于逻辑思维的,也有关于数据库操作的,但大多非常简单。上交笔试试卷以后,直接跟实施组长面谈。他会简单问你的个人情况,并且介绍自己公司的大概业务和需要。而最后比较重要的问题,是能否接受出差。
2 年前 发布
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盛视科技面试经验:面试过程都是聊公司的工作内容等相关问题。