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匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
感觉没戏
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匿名用户
区域经理
未通过
在校招上的工作内容上并没有写是关于销售类岗位,复试的时候问道销售类问题时有点懵逼。 九个人一组,首先自我介绍,然后问了能否记住大家的名字。第一个问题问:觉得自己为什么适合做销售。第二个问:你认为做销售最重要的品质是什么。第三个问:如何把冰卖给北极人。以上问题都是抢答。最后轮流回答:哪几个表现最好,哪几个最差。该岗位要适应长期出差,比较辛苦,可能比较倾向于男生。复面过后会有培训,培训期还会刷人,祝各位好运。
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包含1个问题,1个回答
Q:觉得自己为什么适合做销售。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
确定通过
首先一面是无领导小组讨论,五人一组,一次两组,最后辩论;二面是技术面,主要问项目相关技术问题,不太难,最后就是签约说明了,整体感觉难度尚可,有被刷的同学,也有面完不打算去的同学,总之看自身能力与专业匹配度了。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过
面试官态度挺好的,问的问题都很简单,由于是新项目,可能非常缺人,反正只要去面试了都会通过,但是培训期很长,将近1个月,而且培训期工资很低。
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Q:为什么选择这个职业。
2 年前 发布
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匿名用户
基础技术研究与应用
确定通过
面试分两轮,初面和技术面,以及签约详谈。初面很简单,做一些自我介绍,简单介绍自己的项目,在学校的经历与收获,和一些简单的心理测试,例如把自己比作什么动物。技术面主要靠近公司对专业方面的需求而将自己的项目,另外还浅谈了下对研究的看法、自己工作的理想态度、和对公司未来发展的看法。签约详谈主要约谈薪资待遇和签约。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么觉得你的专业能胜任这份工作。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
未通过
面试形式是小组对抗,面试官有2位。分别负责观察一组。面试的题目是看材料最后设计一个营销方案,两组互相提问对抗。我们组有个姑娘一直很厉害的样子,全组担当吧。 千万不要在试题上写写画画!我就是手贱的画了试题卷面,会没有成绩。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
周末约的面试,还以为是周六要上班的。结果只有面试官一个人,是加班面试的。看来招的比较急。 不过面试官人很Nice,对于岗位的介绍非常详细。需要常去校园拜访,老师同学都会涉及到。 对于个人经历,学校社团经历,市场推广的项目了解的比较细致。
包含1个问题,0个回答
Q:过去成功的市场推广的项目介绍。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
是校园招聘,首先去到面试地点,在我们学校,按约定时间达到面试地点,公司其他人员签到,很随意的有椅子可以坐着在外面等待,由于我去的比较晚,等的时间较长,等了两个多小时,午饭也没吃,不过面试官也没吃,没什么,然后一个一个独面。
2 年前 发布
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