面经详情

1.最开始是笔试，题型是主要是性格测试方面； 2.一面是人力资源部的老大面试，主要就是和你聊聊个人情况，家庭情况以及你的一些有趣的经历，个人觉得这个环节你的思路一定要清晰，说话要逻辑性强，有条理。看似无关痛痒的聊天，其实面试官就是从你的言谈上了解你的性格，从而给你定位合不合适； 3.二面是部门的总经理面试，这个环节就要用到你的专业知识了；整个过程也都是以聊天的方式进行，会问一些专业上的知识，大多都是和公司产品有关，所以建议你在面试前要对该公司产品有一个大概的了解，了解内容如下：产品名称，产品用途，产品的生产原理以及运用到的专业知识，产品的原材料，产品的市场定位；...查看更多

面试官有2个，1个是技术部门的负责人，男性；另一个是HR，女性。先做自我介绍，我开口说英文，被技术负责人打断了，说说中文就可以了。一下子把我节奏都打断了。简短的自我介绍说完后，基本上都是技术负责人在问工作经历，当然重点是在职的工作经历。问得还算细致，我也尽量往这个职位相关的方向说。期间HR会穿插着问之前公司离职的原因，以及现在想要看新工作的想法。接下来是重点，因为我的工作经历是偏向设计与项目建设的，而其实他们想招聘的是生产管理方面的工艺工程师，还是有点差别的。问的一个问题是“怎么控制生产成本？”，我的回答并不能使他满意。再然后，HR会用英文问几个问题，用英语作答即可。但她说话的声音比较轻，听得不是很清楚。最后，会让你提问题。其实面试的情况怎么样，自己心里是有数的。虽然都是工艺工程师，但是生产与项目的区别是体现得很细致的。虽然在面试前有请教生产部的同事，但是准备得仍然不够，没有完全说服面试官自己可以胜任。几天后，猎头就联系我说没通过。说面试官对我印象很好，但是他们更想要生产方面的工艺工程师。...查看更多

1.不接受网投，只有现场投简历。 2.宣讲会无奖品，去不去没关系，在结束的时候去把简历投了就行了。 3.简历要写的漂亮点，过筛选没问题。一般的研究生都会很轻松过筛选，但有一点，江淮属于机械行业，汽车行业，女生要的很少。 4.等通知面试，一般是宣讲结束第二天。 5.面试非常简单，1V1，2V2，2V1的都有，基本上不会问专业性的问题，只问简历上的，你提到的东西。 6.只要你表达了强烈想去的意愿，江淮一般不会拒绝你。这个公司主要看忠诚度。明白就好。 7.上午面试，下午之前就能知道结果，当场签三方。 最后你就是一名正式的江淮员工了。...查看更多