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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
感觉靠谱
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匿名用户
兼职人员
确定通过
先是进行了笔试,后来选择了一小章节的初三数学进行讲解,其实面试过程讲错了一些,然后也很紧张,讲得不够流利,板书也有出错的地方。但是面试官对这些倒不是特别在意,他看中的是你的态度,他要找的是那种会认真负责的人。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么能担任。
2 年前 发布
匿名用户
展翼计划
感觉没戏
展翼计划二面,副总面。一个副总,一个项目办负责人,一个HR总监,一个HR,面试6个人。自我介绍,怎么看待学生干部,自己的体会。求学过程和家人的态度管制。理想和现实,个人发展规划。感觉自己讲得太空,没结合具体的事例,不够生动形象,一味地在说说说,没有考虑和揣摩面试官所问问题的意图,缺乏逻辑性。既没体现出专业性,也没体现出个人能力。应该是没戏了。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
先机试一些excel函数题,然后有两位面试官一起面试,人挺亲切,问题也比较常规,关键是看你有没有自己的想法和态度。因为个人准备不足,回答的不好,面试官还是非常nice地指出了我需要改进的地方,给了一些很好的建议。
2 年前 发布
匿名用户
展翼计划
感觉靠谱
两轮面试,刚进行到一面,是管理部门负责人面试,二面是副总面。两个负责人面试3个人。首先,自我介绍2分钟,然后谈谈对展翼计划和项目经理的区别,认识,个人能力的匹配点。再有一个问题是,执行公司政策过程中,面对与部门主管的冲突,如何解决。结合自己做项目的经历,谈谈数据处理和问题的发现与分析。面试官提问,面试者提问。
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2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉靠谱
面试有三轮吧,面试官年龄不打,都是年轻人也好谈的来,先要网上投简历,然后一个在线测评,有一些逻辑上的 规律的,性格测试等等问题得花一些时间。第一轮群面 自我介绍 第二轮一对一面试,一个人大约15分钟。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
今年面试很简单,主要就进行了群面,一组人进去以后各自开始自我介绍。自我介绍完,会由面试小组针对每一个人进行单独提问和交流。
包含2个问题,2个回答
Q:你觉得在北上广发展以后回来,和直接留在本地发展的结果哪一种更好?
2 年前 发布
4
匿名用户
咨询顾问
感觉没戏
一面: 群面,主要会考察英文、分成两组讨论商业case,并做presentation,互相提问等 二面: 应该是业务经理面,会根据简历问之前的一些实习、校园社团等等的经验 对一些行业、公司等等谈谈自己的商业看法 简单的case,主要是考察逻辑思考能力 三面: 同样是业务经理面,内容和二面差不多,应该是这两轮面完之后,他们会综合一下意见,再做最终的决定
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2 年前 发布
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